DESPRE CURS:

SLII® este cel mai cunoscut model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a avut pana acum la nivel global peste 5.000.000 beneficiari si peste 20.000 in Romania

Incertitudinea si anvergura schimbarilor sunt azi mai mari ca niciodata, asta inseamna ca managerii au nevoie de competente bune de leadership pentru a avea o abordare situationala, sa fie agili si pentru a-si sustine oamenii sa progreseze. SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati.

SLII® este mai mult decat un program de leadership. Este un limbaj comun care are impact pozitiv in intreaga organizatie

Abordarea situationala in leadership SLII: interviu cu Monica Nicolescu, Senior Consulting Associate Human Invest, International Master Trainer SLII, Coach PCC

Managerii care stapanesc competentele de leadership SLII® stiu cum sa satisfaca nevoile de autonomie, de conectare si de progres profesional ale oamenilor, stiu cum sa construiasca un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, sa ia initiativa in rezolvarea problemelor si sa colaboreze. La baza acestui model sta competenta managerilor de a diagnostica nevoile unui individ. In functie de aceasta diagnoza managerul va folosi stilul de leadership potrivit pentru a sprijini cresterea productivitatii si a satisfactiei celor pe care ii conduce. SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim.

Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii, programele Blanchard echipeaza oamenii de la toate niveulrile organizatiilor cu competente de leadership. Noul design al cursului The SLII Experience™ utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume, The SLII Experience™ ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Cu o diversitate mare de componente si prin modalitati multiple de desfasurare atunci cand este achizitionat in format “in-house” – facilitare in sala de clasa, invatare autonoma online, facilitare virtuala, “coaching to support learning”, elemente de gamification si microlearning, cat si optiuni de “blended learning” – programul care a facut istorie evolueaza si intra din 2020 intr-o noua etapa. Programul re-deschide apetitul managerilor pentru leadership, apetitul pentru a-si dori sa-si conduca mai bine echipele, ii ajuta pe manageri sa-si gaseasca un adevarat sens al efortului de leadership pe care il fac.

OBIECTIVE DE INVATARE:

• Deprinderea conversatiilor de leadership care creeaza relatii relevante si de calitate;
• Cum sa folosesti abordarea situationala pentru a creste motivatia, increderea si competenta celor pe care ii conduci;
• Diagnoza nivelului de dezvoltare a angajatilor si cum sa potrivesti fiecare stil de leadership cu nevoile celor pe care ii conduci pentru a creste autonomia, initiativa si reponsabilitatea;
• Cum sa delegi in functie de nivelul de dezvoltare al oamenilor si ce stil de leadership sa folosesti;
• Cum sa folosesti conversatiile de leadership SLII® in intalnirile 1:1 spontane sau in cele de “performance management”;
• Foarte multa exersare a abilitatilor si a stilurilor de leadership SLII® in contextul participantilor sau in cel al studiilor de caz video din program;
• Descarca prezentarea detaliata: The SLII Experience™ Detailed.

CE CASTIGA TRAINERUL INTERN:

• Este inregistrat si recunoscut ca trainer certificat in cadrul retelei internationale de traineri Blanchard;
• Primeste Ghidul facilitatorului si toate materialele necesare pentru a sustine traininguri interne (video, materiale suplimentare, postere etc), atat pentru sala de clasa, cat si pentru mediul virtual;
• Are dreptul de a livra sesiunea in interiorul companiei (atat timp cat este angajat de catre compania sponsor);
• Deprinde competente pentru a conduce in organizatia in care lucreaza si alte programe Blanchard (care nu necesita certificare), cu achizitionarea ghidului trainerului si a kit-urilor pentru participanti (programe precum: Self Leadership, Coaching Essentials, Listening Skills, Building Trust, Feedback Skills, First-time Manager, etc);
• Primeste acces la platforma digitala de invatare Blanchard Exchange (BX) pentru a fi la curent cu resursele si toate actualizarile aduse de Blanchard materialelor de invatare.

CE CASTIGA COMPANIA:

• Consolidarea capabilitatilor interne de a construi un limbaj comun de leadership al organizatiei;
• Posibilitatea de a oferi oportunitati de progres si evolutie profesionala la standarde internationale, trainerilor si a coachilor interni certificati;
• Kit-uri pentru participanti pregatite si livrate de Human Invest (in varianta fizica pentru sala de clasa sau digital pentru livrare virtuala);
• Adoptarea unei solutii reale de “leadership development” si cu aplicare pe termen lung prin dezvoltarea capacitatilor interne;
• Discount-uri in functie de volum.

PROCESUL DE CERTIFICARE:

• Pregatire: participare la programul de baza The SLII Experience™ in format in-house sau open cu minimum sase luni inainte de sesiunea de certificare. Trainerul intelege procesul din punctul de vedere al participantului. Aceasta etapa este obligatorie pentru a putea participa la certificare.
• Certificare: Trainerul intelege procesul de invatare si cum sa il conduca si sa il faciliteze, mesajele cheie cu timp alocat pentru practica si feedback.
• Sesiune de certificare: 2 zile fata in fata (F2F), ziua 1 09:00-17:00, ziua 2 09:00-17:00.
• Implementare – Dupa certificare trainerul va putea sa conduca workshop-uri interne, ideal la scurt timp dupa certificare, pentru a pune in practica aspectele cheie din cadrul certificarii. In cadrul implementarii se vor achizitiona manualele pentru fiecare participant (licentele): kit-uri originale si/sau “users” pentru acces la platforma digitala BX.
• Asistenta (supervizare sau coaching) – Dupa certificare trainerul poate cere asistenta prin coaching si supervizare. Ideal este ca o data pe an Master Trainer-ul sa supervizeze trainerul pentru a-l indruma si a-i sustine evolutia si progresul.

Alecsandra Botosaneanu, Learning & Development Manager, Mood Media Romania, facilitator certificat: “The SLII Experience™ ramane unul dintre cele mai bune programe de training cu care am luat contact”. Mai multe din interviul pe care ni l-a acordat, aici.

International Master Trainer: Monica Nicolescu, Senior Consulting Associate Human Invest, Coach PCC.

Pentru detalii si inscrieri la sesiunea de certificare va rugam sa o contactati pe colega noastra Sanda Moraru: sanda.moraru@humaninvest.ro

DESPRE CURS:

SLII® este cel mai cunoscut model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a avut pana acum la nivel global peste 5.000.000 beneficiari si peste 20.000 in Romania

Incertitudinea si anvergura schimbarilor sunt azi mai mari ca niciodata, asta inseamna ca managerii au nevoie de competente bune de leadership pentru a avea o abordare situationala, sa fie agili si pentru a-si sustine oamenii sa progreseze. SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati.

SLII® este mai mult decat un program de leadership. Este un limbaj comun care are impact pozitiv in intreaga organizatie

Abordarea situationala in leadership SLII: interviu cu Monica Nicolescu, Senior Consulting Associate Human Invest, International Master Trainer SLII, Coach PCC

Managerii care stapanesc competentele de leadership SLII® stiu cum sa satisfaca nevoile de autonomie, de conectare si de progres profesional ale oamenilor, stiu cum sa construiasca un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, sa ia initiativa in rezolvarea problemelor si sa colaboreze. La baza acestui model sta competenta managerilor de a diagnostica nevoile unui individ. In functie de aceasta diagnoza managerul va folosi stilul de leadership potrivit pentru a sprijini cresterea productivitatii si a satisfactiei celor pe care ii conduce. SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim.

Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii, programele Blanchard echipeaza oamenii de la toate niveulrile organizatiilor cu competente de leadership. Noul design al cursului The SLII Experience™ utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume, The SLII Experience™ ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Cu o diversitate mare de componente si prin modalitati multiple de desfasurare atunci cand este achizitionat in format “in-house” – facilitare in sala de clasa, invatare autonoma online, facilitare virtuala, “coaching to support learning”, elemente de gamification si microlearning, cat si optiuni de “blended learning” – programul care a facut istorie evolueaza si intra din 2020 intr-o noua etapa. Programul re-deschide apetitul managerilor pentru leadership, apetitul pentru a-si dori sa-si conduca mai bine echipele, ii ajuta pe manageri sa-si gaseasca un adevarat sens al efortului de leadership pe care il fac.

OBIECTIVE DE INVATARE:

• Deprinderea conversatiilor de leadership care creeaza relatii relevante si de calitate;
• Cum sa folosesti abordarea situationala pentru a creste motivatia, increderea si competenta celor pe care ii conduci;
• Diagnoza nivelului de dezvoltare a angajatilor si cum sa potrivesti fiecare stil de leadership cu nevoile celor pe care ii conduci pentru a creste autonomia, initiativa si reponsabilitatea;
• Cum sa delegi in functie de nivelul de dezvoltare al oamenilor si ce stil de leadership sa folosesti;
• Cum sa folosesti conversatiile de leadership SLII® in intalnirile 1:1 spontane sau in cele de “performance management”;
• Foarte multa exersare a abilitatilor si a stilurilor de leadership SLII® in contextul participantilor sau in cel al studiilor de caz video din program;
• Descarca prezentarea detaliata: The SLII Experience™ Detailed.

CE CASTIGA TRAINERUL INTERN:

• Este inregistrat si recunoscut ca trainer certificat in cadrul retelei internationale de traineri Blanchard;
• Primeste Ghidul facilitatorului si toate materialele necesare pentru a sustine traininguri interne (video, materiale suplimentare, postere etc), atat pentru sala de clasa, cat si pentru mediul virtual;
• Are dreptul de a livra sesiunea in interiorul companiei (atat timp cat este angajat de catre compania sponsor);
• Deprinde competente pentru a conduce in organizatia in care lucreaza si alte programe Blanchard (care nu necesita certificare), cu achizitionarea ghidului trainerului si a kit-urilor pentru participanti (programe precum: Self Leadership, Coaching Essentials, Listening Skills, Building Trust, Feedback Skills, First-time Manager, etc);
• Primeste acces la platforma digitala de invatare Blanchard Exchange (BX) pentru a fi la curent cu resursele si toate actualizarile aduse de Blanchard materialelor de invatare.

CE CASTIGA COMPANIA:

• Consolidarea capabilitatilor interne de a construi un limbaj comun de leadership al organizatiei;
• Posibilitatea de a oferi oportunitati de progres si evolutie profesionala la standarde internationale, trainerilor si a coachilor interni certificati;
• Kit-uri pentru participanti pregatite si livrate de Human Invest (in varianta fizica pentru sala de clasa sau digital pentru livrare virtuala);
• Adoptarea unei solutii reale de “leadership development” si cu aplicare pe termen lung prin dezvoltarea capacitatilor interne;
• Discount-uri in functie de volum.

PROCESUL DE CERTIFICARE:

• Pregatire: participare la programul de baza The SLII Experience™ in format in-house sau open cu minimum sase luni inainte de sesiunea de certificare. Trainerul intelege procesul din punctul de vedere al participantului. Aceasta etapa este obligatorie pentru a putea participa la certificare.
• Certificare: Trainerul intelege procesul de invatare si cum sa il conduca si sa il faciliteze, mesajele cheie cu timp alocat pentru practica si feedback.
• Sesiune de certificare: 2 zile fata in fata (F2F), ziua 1 09:00-17:00, ziua 2 09:00-17:00.
• Implementare – Dupa certificare trainerul va putea sa conduca workshop-uri interne, ideal la scurt timp dupa certificare, pentru a pune in practica aspectele cheie din cadrul certificarii. In cadrul implementarii se vor achizitiona manualele pentru fiecare participant (licentele): kit-uri originale si/sau “users” pentru acces la platforma digitala BX.
• Asistenta (supervizare sau coaching) – Dupa certificare trainerul poate cere asistenta prin coaching si supervizare. Ideal este ca o data pe an Master Trainer-ul sa supervizeze trainerul pentru a-l indruma si a-i sustine evolutia si progresul.

Alecsandra Botosaneanu, Learning & Development Manager, Mood Media Romania, facilitator certificat: “The SLII Experience™ ramane unul dintre cele mai bune programe de training cu care am luat contact”. Mai multe din interviul pe care ni l-a acordat, aici.

International Master Trainer: Monica Nicolescu, Senior Consulting Associate Human Invest, Coach PCC.

Pentru detalii si inscrieri la sesiunea de certificare va rugam sa o contactati pe colega noastra Sanda Moraru: sanda.moraru@humaninvest.ro

DESPRE CURS:

SLII® este cel mai cunoscut model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a atras pana acum la nivel global peste 5.000.000 participanti si peste 20.000 in Romania.

Incertitudinea si anvergura schimbarilor sunt azi mai mari ca niciodata, asta inseamna ca managerii au nevoie de competente bune de leadership pentru a avea o abordare situationala, sa fie agili si pentru a-si sustine oamenii sa progreseze. SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati.

Cel mai utilizat program de leadership din lume, ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati. SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim. SLII® satisface nevoile de autonomie, de conectare si de progres ale oamenilor, oferind un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, rezolve problemele si sa colaboreze.

Recunoscut ca un limbaj de business si ca un cadru pentru dezvoltarea angajatilor, SLII® ii invata pe manageri cum sa diagnosticheze nevoile unei persoane si apoi sa utilizeze stilul de leadership potrivit pentru a veni in intampinarea acestor nevoi. Abordarea situationala a leadershipului creste eficienta, impactul si angajamentul liderilor si ii invata sa actioneze in concordanta cu intentiile lor pozitive si cu nevoile oamenilor pe care ii conduc. Cu un nou design de training, SLII® foloseste tehnici interactive si inovative care ii ajuta pe participanti sa deprinda mai repede abilitatile de leadership.

OBIECTIVELE DE INVATARE ALE CERTIFICARII:

• Invatarea si conducerea activitatilor practice ale programului The SLII Experience™
• Utilizarea ghidului facilitatorului si a altor materiale pentru a imbunatati experienta de invatare a participantilor;
• Utilizarea de studiilor de caz, a jocurilor interactive, a instrumentelor si a continutului video pentru a construi o autentica experienta de invatare;
• Perfectionarea abilitatilor pentru a conduce programul The SLII Experience™, atat in sala de clasa, cat si in mediul virtual.

CE CASTIGA TRAINERUL INTERN:

• Este inregistrat si recunoscut ca trainer certificat in cadrul retelei internationale de traineri Blanchard;
• Primeste Ghidul facilitatorului si toate materialele necesare pentru a sustine traininguri interne (video, materiale suplimentare, postere etc), atat pentru sala de clasa, cat si pentru mediul virtual;
• Are dreptul de a livra sesiunea in interiorul companiei (atat timp cat este angajat de catre compania sponsor);
• Deprinde competente pentru a conduce in organizatia in care lucreaza si alte programe Blanchard (care nu necesita certificare), cu achizitionarea ghidului trainerului si a kit-urilor pentru participanti (programe precum: Self Leadership, Coaching Essentials, Listening Skills, Building Trust, Feedback Skills, First-time Manager, etc);
• Primeste acces la platforma digitala de invatare Blanchard Exchange (BX) pentru a fi la curent cu resursele si toate actualizarile aduse de Blanchard materialelor de invatare.

CE CASTIGA COMPANIA:

• Consolidarea capabilitatilor interne de a construi un limbaj comun de leadership al organizatiei;
• Posibilitatea de a oferi oportunitati de progres si evolutie profesionala la standarde internationale, trainerilor si a coachilor interni certificati;
• Kit-uri pentru participanti pregatite si livrate de Human Invest (in varianta fizica pentru sala de clasa sau digital pentru livrare virtuala);
• Adoptarea unei solutii reale de “leadership development” si cu aplicare pe termen lung prin dezvoltarea capacitatilor interne;
• Discount-uri in functie de volum.

PROCESUL DE CERTIFICARE:

• Pregatire: participare la programul de baza The SLII Experience™ in format in-house sau open cu minimum sase luni inainte de sesiunea de certificare. Trainerul intelege procesul din punctul de vedere al participantului. Aceasta etapa este obligatorie pentru a putea participa la certificare.
• Certificare: Trainerul intelege procesul de invatare si cum sa il conduca si sa il faciliteze, mesajele cheie cu timp alocat pentru practica si feedback.
• Sesiune de certificare: 2 zile fata in fata (F2F), ziua 1 09:00-17:00, ziua 2 08:00-16:00.
• Implementare – Dupa certificare trainerul va putea sa conduca workshop-uri interne, ideal la scurt timp dupa certificare, pentru a pune in practica aspectele cheie din cadrul certificarii. In cadrul implementarii se vor achizitiona manualele pentru fiecare participant (licentele): kit-uri originale si/sau “users” pentru acces la platforma digitala BX.
• Asistenta (supervizare sau coaching) – Dupa certificare trainerul poate cere asistenta prin coaching si supervizare. Ideal este ca o data pe an Master Trainer-ul sa supervizeze trainerul pentru a-l indruma si a-i sustine evolutia si progresul.

MASTER TRAINER: Bulent Levi, Consulting Associate Ken Blanchard Companies US si Monica Nicolescu, Senior Consulting Associate, Human Invest/ Blanchard Romania.

Alecsandra Botosaneanu, Learning & Development Manager, Mood Media Romania, facilitator certificat: “The SLII Experience™ ramane unul dintre cele mai bune programe de training cu care am luat contact”. Mai multe din interviul pe care ni l-a acordat, aici.

Pentru detalii si inscrieri la sesiunea de certificare va rugam sa o contactati pe colega noastra Sanda Moraru: sanda.moraru@humaninvest.ro

DESPRE CURS:

SLII® este cel mai cunoscut model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a atras pana acum la nivel global peste 5.000.000 participanti si peste 20.000 in Romania.

Incertitudinea si anvergura schimbarilor sunt azi mai mari ca niciodata, asta inseamna ca managerii au nevoie de competente bune de leadership pentru a avea o abordare situationala, sa fie agili si pentru a-si sustine oamenii sa progreseze. SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati.

Cel mai utilizat program de leadership din lume, ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati. SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim. SLII® satisface nevoile de autonomie, de conectare si de progres ale oamenilor, oferind un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, rezolve problemele si sa colaboreze.

Recunoscut ca un limbaj de business si ca un cadru pentru dezvoltarea angajatilor, SLII® ii invata pe manageri cum sa diagnosticheze nevoile unei persoane si apoi sa utilizeze stilul de leadership potrivit pentru a veni in intampinarea acestor nevoi. Abordarea situationala a leadershipului creste eficienta, impactul si angajamentul liderilor si ii invata sa actioneze in concordanta cu intentiile lor pozitive si cu nevoile oamenilor pe care ii conduc. Cu un nou design de training, SLII® foloseste tehnici interactive si inovative care ii ajuta pe participanti sa deprinda mai repede abilitatile de leadership.

OBIECTIVELE DE INVATARE ALE CERTIFICARII:

• Invatarea si conducerea activitatilor practice ale programului The SLII Experience™
• Utilizarea ghidului facilitatorului si a altor materiale pentru a imbunatati experienta de invatare a participantilor;
• Utilizarea de studiilor de caz, a jocurilor interactive, a instrumentelor si a continutului video pentru a construi o autentica experienta de invatare ;
• Perfectionarea abilitatilor pentru a conduce programul The SLII Experience™, atat in sala de clasa, cat si in mediul virtual.

CE CASTIGA TRAINERUL INTERN:

• Este inregistrat si recunoscut ca trainer certificat in cadrul retelei internationale de traineri Blanchard;
• Primeste Ghidul facilitatorului si toate materialele necesare pentru a sustine traininguri interne (video, materiale suplimentare, postere etc), atat pentru sala de clasa, cat si pentru mediul virtual;
• Are dreptul de a livra sesiunea in interiorul companiei (atat timp cat este angajat de catre compania sponsor);
• Deprinde competente pentru a conduce in organizatia in care lucreaza si alte programe Blanchard (care nu necesita certificare), cu achizitionarea ghidului trainerului si a kit-urilor pentru participanti (programe precum: Self Leadership, Coaching Essentials, Listening Skills, Building Trust, Feedback Skills, First-time Manager, etc);
• Primeste acces la platforma digitala de invatare Blanchard Exchange (BX) pentru a fi la curent cu resursele si toate actualizarile aduse de Blanchard materialelor de invatare.

CE CASTIGA COMPANIA:

• Consolidarea capabilitatilor interne de a construi un limbaj comun de leadership al organizatiei;
• Posibilitatea de a oferi oportunitati de progres si evolutie profesionala la standarde internationale, trainerilor si a coachilor interni certificati;
• Kit-uri pentru participanti pregatite si livrate de Human Invest (in varianta fizica pentru sala de clasa sau digital pentru livrare virtuala);
• Adoptarea unei solutii reale de “leadership development” si cu aplicare pe termen lung prin dezvoltarea capacitatilor interne;
• Discount-uri in functie de volum.

PROCESUL DE CERTIFICARE:

• Pregatire: participare la programul de baza The SLII Experience™ in format in-house sau open cu minimum sase luni inainte de sesiunea de certificare. Trainerul intelege procesul din punctul de vedere al participantului. Aceasta etapa este obligatorie pentru a putea participa la certificare.
• Certificare: Trainerul intelege procesul de invatare si cum sa il conduca si sa il faciliteze, mesajele cheie cu timp alocat pentru practica si feedback.
• Sesiune virtuala de certificare: 11 module virtuale (21h in total), astfel: Ziua 1: 8:30-10, 10:30-12, 14-16 (UK time), Zilele 2-5: 9-11, 14-16 (UK time).
• Implementare – Dupa certificare trainerul va putea sa conduca workshop-uri interne, ideal la scurt timp dupa certificare, pentru a pune in practica aspectele cheie din cadrul certificarii. In cadrul implementarii se vor achizitiona manualele pentru fiecare participant (licentele): kit-uri originale si/sau “users” pentru acces la platforma digitala BX.
• Asistenta (supervizare sau coaching) – Dupa certificare trainerul poate cere asistenta prin coaching si supervizare. Ideal este ca o data pe an Master Trainer-ul sa supervizeze trainerul pentru a-l indruma si a-i sustine evolutia si progresul.

MASTER TRAINER: TBD

Alecsandra Botosaneanu, Learning & Development Manager, Mood Media Romania, facilitator certificat: “The SLII Experience™ ramane unul dintre cele mai bune programe de training cu care am luat contact”. Mai multe din interviul pe care ni l-a acordat, aici.

Pentru detalii si inscrieri la sesiunea de certificare va rugam sa o contactati pe colega noastra Sanda Moraru: sanda.moraru@humaninvest.ro

DESPRE CURS:

SLII® este cel mai cunoscut model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a avut pana acum la nivel global peste 5.000.000 beneficiari si peste 20.000 in Romania

Incertitudinea si anvergura schimbarilor sunt azi mai mari ca niciodata, asta inseamna ca managerii au nevoie de competente bune de leadership pentru a avea o abordare situationala, sa fie agili si pentru a-si sustine oamenii sa progreseze. SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati.

SLII® este mai mult decat un program de leadership. Este un limbaj comun care are impact pozitiv in intreaga organizatie

Managerii care stapanesc competentele de leadership SLII® stiu cum sa satisfaca nevoile de autonomie, de conectare si de progres profesional ale oamenilor, stiu cum sa construiasca un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, sa ia initiativa in rezolvarea problemelor si sa colaboreze. La baza acestui model sta competenta managerilor de a diagnostica nevoile unui individ. In functie de aceasta diagnoza managerul va folosi stilul de leadership potrivit pentru a sprijini cresterea productivitatii si a satisfactiei celor pe care ii conduce. SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim.

Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii, programele Blanchard echipeaza oamenii de la toate niveulrile organizatiilor cu competente de leadership. Noul design al cursului The SLII Experience™ utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume, The SLII Experience™ ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Cu o diversitate mare de componente si prin modalitati multiple de desfasurare atunci cand este achizitionat in format “in-house” – facilitare in sala de clasa, invatare autonoma online, facilitare virtuala, “coaching to support learning”, elemente de gamification si microlearning, cat si optiuni de “blended learning” – programul care a facut istorie evolueaza si intra din 2020 intr-o noua etapa. Programul re-deschide apetitul managerilor pentru leadership, apetitul pentru a-si dori sa-si conduca mai bine echipele, ii ajuta pe manageri sa-si gaseasca un adevarat sens al efortului de leadership pe care il fac.

OBIECTIVE DE INVATARE:

• Deprinderea conversatiilor de leadership care creeaza relatii relevante si de calitate;
• Cum sa folosesti abordarea situationala pentru a creste motivatia, increderea si competenta celor pe care ii conduci;
• Diagnoza nivelului de dezvoltare a angajatilor si cum sa potrivesti fiecare stil de leadership cu nevoile celor pe care ii conduci pentru a creste autonomia, initiativa si reponsabilitatea;
• Cum sa delegi in functie de nivelul de dezvoltare al oamenilor si ce stil de leadership sa folosesti;
• Cum sa folosesti conversatiile de leadership SLII® in intalnirile 1:1 spontane sau in cele de “performance management”;
• Foarte multa exersare a abilitatilor si a stilurilor de leadership SLII® in contextul participantilor sau in cel al studiilor de caz video din program;
• Descarca prezentarea detaliata: The SLII Experience™ Detailed.

CE CASTIGA TRAINERUL INTERN:

• Este inregistrat si recunoscut ca trainer certificat in cadrul retelei internationale de traineri Blanchard;
• Primeste Ghidul facilitatorului si toate materialele necesare pentru a sustine traininguri interne (video, materiale suplimentare, postere etc), atat pentru sala de clasa, cat si pentru mediul virtual;
• Are dreptul de a livra sesiunea in interiorul companiei (atat timp cat este angajat de catre compania sponsor);
• Deprinde competente pentru a conduce in organizatia in care lucreaza si alte programe Blanchard (care nu necesita certificare), cu achizitionarea ghidului trainerului si a kit-urilor pentru participanti (programe precum: Self Leadership, Coaching Essentials, Listening Skills, Building Trust, Feedback Skills, First-time Manager, etc);
• Primeste acces la platforma digitala de invatare Blanchard Exchange (BX) pentru a fi la curent cu resursele si toate actualizarile aduse de Blanchard materialelor de invatare.

CE CASTIGA COMPANIA:

• Consolidarea capabilitatilor interne de a construi un limbaj comun de leadership al organizatiei;
• Posibilitatea de a oferi oportunitati de progres si evolutie profesionala la standarde internationale, trainerilor si a coachilor interni certificati;
• Kit-uri pentru participanti pregatite si livrate de Human Invest (in varianta fizica pentru sala de clasa sau digital pentru livrare virtuala);
• Adoptarea unei solutii reale de “leadership development” si cu aplicare pe termen lung prin dezvoltarea capacitatilor interne;
• Discount-uri in functie de volum.

PROCESUL DE CERTIFICARE:

• Pregatire: participare la programul de baza The SLII Experience™ in format in-house sau open cu minimum sase luni inainte de sesiunea de certificare. Trainerul intelege procesul din punctul de vedere al participantului. Aceasta etapa este obligatorie pentru a putea participa la certificare.
• Certificare: Trainerul intelege procesul de invatare si cum sa il conduca si sa il faciliteze, mesajele cheie cu timp alocat pentru practica si feedback.
• Sesiune de certificare: 2 zile fata in fata (F2F), ziua 1 09:00-17:00, ziua 2 09:00-17:00.
• Implementare – Dupa certificare trainerul va putea sa conduca workshop-uri interne, ideal la scurt timp dupa certificare, pentru a pune in practica aspectele cheie din cadrul certificarii. In cadrul implementarii se vor achizitiona manualele pentru fiecare participant (licentele): kit-uri originale si/sau “users” pentru acces la platforma digitala BX.
• Asistenta (supervizare sau coaching) – Dupa certificare trainerul poate cere asistenta prin coaching si supervizare. Ideal este ca o data pe an Master Trainer-ul sa supervizeze trainerul pentru a-l indruma si a-i sustine evolutia si progresul.

MASTER TRAINER: Rares Manolescu, Consulting Associate Ken Blanchard Companies.

Alecsandra Botosaneanu, Learning & Development Manager, Mood Media Romania, facilitator certificat: “The SLII Experience™ ramane unul dintre cele mai bune programe de training cu care am luat contact”. Mai multe din interviul pe care ni l-a acordat, aici.

Pentru detalii si inscrieri la sesiunea de certificare va rugam sa o contactati pe colega noastra Sanda Moraru: sanda.moraru@humaninvest.ro

DESPRE CURS:

SLII® este cel mai cunoscut model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a atras pana acum la nivel global peste 5.000.000 participanti si peste 20.000 in Romania.

Incertitudinea si anvergura schimbarilor sunt azi mai mari ca niciodata, asta inseamna ca managerii au nevoie de competente bune de leadership pentru a avea o abordare situationala, sa fie agili si pentru a-si sustine oamenii sa progreseze. SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati.

Cel mai utilizat program de leadership din lume, ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati. SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim. SLII® satisface nevoile de autonomie, de conectare si de progres ale oamenilor, oferind un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, rezolve problemele si sa colaboreze.

Recunoscut ca un limbaj de business si ca un cadru pentru dezvoltarea angajatilor, SLII® ii invata pe manageri cum sa diagnosticheze nevoile unei persoane si apoi sa utilizeze stilul de leadership potrivit pentru a veni in intampinarea acestor nevoi. Abordarea situationala a leadershipului creste eficienta, impactul si angajamentul liderilor si ii invata sa actioneze in concordanta cu intentiile lor pozitive si cu nevoile oamenilor pe care ii conduc. Cu un nou design de training, SLII® foloseste tehnici interactive si inovative care ii ajuta pe participanti sa deprinda mai repede abilitatile de leadership.

OBIECTIVELE DE INVATARE ALE CERTIFICARII:

• Invatarea si conducerea activitatilor practice ale programului The SLII Experience™
• Utilizarea ghidului facilitatorului si a altor materiale pentru a imbunatati experienta de invatare a participantilor;
• Utilizarea de studiilor de caz, a jocurilor interactive, a instrumentelor si a continutului video pentru a construi o autentica experienta de invatare ;
• Perfectionarea abilitatilor pentru a conduce programul The SLII Experience™, atat in sala de clasa, cat si in mediul virtual.

CE CASTIGA TRAINERUL INTERN:

• Este inregistrat si recunoscut ca trainer certificat in cadrul retelei internationale de traineri Blanchard;
• Primeste Ghidul facilitatorului si toate materialele necesare pentru a sustine traininguri interne (video, materiale suplimentare, postere etc), atat pentru sala de clasa, cat si pentru mediul virtual;
• Are dreptul de a livra sesiunea in interiorul companiei (atat timp cat este angajat de catre compania sponsor);
• Deprinde competente pentru a conduce in organizatia in care lucreaza si alte programe Blanchard (care nu necesita certificare), cu achizitionarea ghidului trainerului si a kit-urilor pentru participanti (programe precum: Self Leadership, Coaching Essentials, Listening Skills, Building Trust, Feedback Skills, First-time Manager, etc);
• Primeste acces la platforma digitala de invatare Blanchard Exchange (BX) pentru a fi la curent cu resursele si toate actualizarile aduse de Blanchard materialelor de invatare

CE CASTIGA COMPANIA:

• Consolidarea capabilitatilor interne de a construi un limbaj comun de leadership al organizatiei;
• Posibilitatea de a oferi oportunitati de progres si evolutie profesionala la standarde internationale, trainerilor si a coachilor interni certificati;
• Kit-uri pentru participanti pregatite si livrate de Human Invest (in varianta fizica pentru sala de clasa sau digital pentru livrare virtuala);
• Adoptarea unei solutii reale de “leadership development” si cu aplicare pe termen lung prin dezvoltarea capacitatilor interne;
• Discount-uri in functie de volum.

PROCESUL DE CERTIFICARE:

• Pregatire: participare la programul de baza The SLII Experience™ in format in-house sau open cu minimum sase luni inainte de sesiunea de certificare. Trainerul intelege procesul din punctul de vedere al participantului. Aceasta etapa este obligatorie pentru a putea participa la certificare.
• Certificare: Trainerul intelege procesul de invatare si cum sa il conduca si sa il faciliteze, mesajele cheie cu timp alocat pentru practica si feedback.
• Sesiune virtuala de certificare: 11 module virtuale (21h in total), astfel: Ziua 1: 8:30-10, 10:30-12, 14-16 (UK time), Zilele 2-5: 9-11, 14-16 (UK time).
• Implementare – Dupa certificare trainerul va putea sa conduca workshop-uri interne, ideal la scurt timp dupa certificare, pentru a pune in practica aspectele cheie din cadrul certificarii. In cadrul implementarii se vor achizitiona manualele pentru fiecare participant (licentele): kit-uri originale si/sau “users” pentru acces la platforma digitala BX.
• Asistenta (supervizare sau coaching) – Dupa certificare trainerul poate cere asistenta prin coaching si supervizare. Ideal este ca o data pe an Master Trainer-ul sa supervizeze trainerul pentru a-l indruma si a-i sustine evolutia si progresul.

MASTER TRAINER: TBD

Alecsandra Botosaneanu, Learning & Development Manager, Mood Media Romania, facilitator certificat: “The SLII Experience™ ramane unul dintre cele mai bune programe de training cu care am luat contact”. Mai multe din interviul pe care ni l-a acordat, aici.

Pentru detalii si inscrieri la sesiunea de certificare va rugam sa o contactati pe colega noastra Sanda Moraru: sanda.moraru@humaninvest.ro

DESPRE CURS:

SLII® este cel mai cunoscut model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a atras pana acum la nivel global peste 5.000.000 participanti si peste 20.000 in Romania.

Incertitudinea si anvergura schimbarilor sunt azi mai mari ca niciodata, asta inseamna ca managerii au nevoie de competente bune de leadership pentru a avea o abordare situationala, sa fie agili si pentru a-si sustine oamenii sa progreseze. SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati.

Cel mai utilizat program de leadership din lume, ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati. SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim. SLII® satisface nevoile de autonomie, de conectare si de progres ale oamenilor, oferind un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, rezolve problemele si sa colaboreze.

Recunoscut ca un limbaj de business si ca un cadru pentru dezvoltarea angajatilor, SLII® ii invata pe manageri cum sa diagnosticheze nevoile unei persoane si apoi sa utilizeze stilul de leadership potrivit pentru a veni in intampinarea acestor nevoi. Abordarea situationala a leadershipului creste eficienta, impactul si angajamentul liderilor si ii invata sa actioneze in concordanta cu intentiile lor pozitive si cu nevoile oamenilor pe care ii conduc. Cu un nou design de training, SLII® foloseste tehnici interactive si inovative care ii ajuta pe participanti sa deprinda mai repede abilitatile de leadership.

OBIECTIVELE DE INVATARE ALE CERTIFICARII:

• Invatarea si conducerea activitatilor practice ale programului The SLII Experience™
• Utilizarea ghidului facilitatorului si a altor materiale pentru a imbunatati experienta de invatare a participantilor;
• Utilizarea de studiilor de caz, a jocurilor interactive, a instrumentelor si a continutului video pentru a construi o autentica experienta de invatare ;
• Perfectionarea abilitatilor pentru a conduce programul The SLII Experience™, atat in sala de clasa, cat si in mediul virtual

CE CASTIGA TRAINERUL INTERN:

• Este inregistrat si recunoscut ca trainer certificat in cadrul retelei internationale de traineri Blanchard;
• Primeste Ghidul facilitatorului si toate materialele necesare pentru a sustine traininguri interne (video, materiale suplimentare, postere etc), atat pentru sala de clasa, cat si pentru mediul virtual;
• Are dreptul de a livra sesiunea in interiorul companiei (atat timp cat este angajat de catre compania sponsor);
• Deprinde competente pentru a conduce in organizatia in care lucreaza si alte programe Blanchard (care nu necesita certificare), cu achizitionarea ghidului trainerului si a kit-urilor pentru participanti (programe precum: Self Leadership, Coaching Essentials, Listening Skills, Building Trust, Feedback Skills, First-time Manager, etc);
• Primeste acces la platforma digitala de invatare Blanchard Exchange (BX) pentru a fi la curent cu resursele si toate actualizarile aduse de Blanchard materialelor de invatare

CE CASTIGA COMPANIA:

• Consolidarea capabilitatilor interne de a construi un limbaj comun de leadership al organizatiei;
• Posibilitatea de a oferi oportunitati de progres si evolutie profesionala la standarde internationale, trainerilor si a coachilor interni certificati;
• Kit-uri pentru participanti pregatite si livrate de Human Invest (in varianta fizica pentru sala de clasa sau digital pentru livrare virtuala);
• Adoptarea unei solutii reale de “leadership development” si cu aplicare pe termen lung prin dezvoltarea capacitatilor interne;
• Discount-uri in functie de volum.

PROCESUL DE CERTIFICARE:

• Pregatire: participare la programul de baza The SLII Experience™ in format in-house sau open cu minimum sase luni inainte de sesiunea de certificare. Trainerul intelege procesul din punctul de vedere al participantului. Aceasta etapa este obligatorie pentru a putea participa la certificare.
• Certificare: Trainerul intelege procesul de invatare si cum sa il conduca si sa il faciliteze, mesajele cheie cu timp alocat pentru practica si feedback.
• Sesiune virtuala de certificare: 11 module virtuale (21h in total), astfel: Ziua 1: 8:30-10, 10:30-12, 14-16 (UK time), Zilele 2-5: 9-11, 14-16 (UK time).
• Implementare – Dupa certificare, trainerul va putea sa conduca workshop-uri interne, ideal la scurt timp dupa certificare, pentru a pune in practica aspectele cheie din cadrul certificarii. In cadrul implementarii se vor achizitiona manualele pentru fiecare participant (licentele): kit-uri originale si/sau “users” pentru acces la platforma digitala BX.
• Asistenta (supervizare sau coaching) – Dupa certificare trainerul poate cere asistenta prin coaching si supervizare. Ideal este ca o data pe an Master Trainer-ul sa supervizeze trainerul pentru a-l indruma si a-i sustine evolutia si progresul.

MASTER TRAINER: TBD

Alecsandra Botosaneanu, Learning & Development Manager, Mood Media Romania, facilitator certificat: “The SLII Experience™ ramane unul dintre cele mai bune programe de training cu care am luat contact”. Mai multe din interviul pe care ni l-a acordat, aici.

Pentru detalii si inscrieri la sesiunea de certificare va rugam sa o contactati pe colega noastra Sanda Moraru: sanda.moraru@humaninvest.ro