• Programele noastre de succes, acum si intr-un nou format

    Online and Virtual Learning

    Ne bazam pe facilitatori romani cu peste 5 ani de experienta internationala de lucru in mediul virtual si pe solutiile digitale Blanchard care permit implementarea programelor de leadership intr-un mod flexibil si personalizat.

    Afla mai mult
  • Ce lucru da forta si vitalitate organizatiilor?

    Investim in noua generatie de lideri

    Din 1999 propunem organizatiilor conversatii de calitate, conversatii care inspira dorinta de contributie si de revitalizare. Invitam companiile la dialoguri care redau energia pozitiva si increderea ca valorile si scopul comun sunt esentiale pentru a creste colaborarea, angajamentul si pentru a sustine performanta managerilor. Va invitam sa va imaginati si sa construiti un standard de leadership care sa inspire.

    Vezi echipa Human Invest
  • Rezultate dovedite in leadership development

    Au lucrat cu noi de-a lungul timpului

    In cei peste 15 ani de experienta in business ne-am cladit reputatia unui partener de incredere in procesele de leadership development si dezvoltare organizationala. Lucram alaturi de clientii nostri pentru a contribui la strategiile lor de dezvoltare organizationala facilitand o adaptare mai usoara la un viitor pe care nimeni nu-l mai poate previziona.

    Marturiile clientilor
    Au lucrat cu noi de-a lungul timpului

Live In-Person Programs

Cu o comunitate de peste 30 de facilitatori raspundem nevoilor diverse de training in sala de clasa, fata-in-fata

Virtual Facilitation Programs

Cu sesiuni a cate 1,5 – 2 ore ati putea intercala foarte bine sesiunile virtuale de training si de team-coaching in programul zilnic de lucru

Online Self Learning Programs

Aceste programe de leadership si self-leadership permit participarea intr-un mod flexibil, intr-un ritm personal, “atunci” si “acolo” cand angajatii au nevoie de el

Blended Learning Programs

Componentele “online self-learning” pot fi integrate cu sesiunile facilitate virtual si cu cele clasice din sala, realizand astfel programe de dezvoltare unice si personalizate pentru fiecare organizatie

Aparitii recente in Presa

Business Magazin: Operaţiunea repatrierea. Managerii români de top se întorc acasă Au lucrat pentru unele dintre cele mai mari companii din lume, pe pieţe care mai de care mai puternice sau mai speciale. Au adunat experienţă valoaroasă în Africa, pe continentul american sau în alte ţări din Europa. Citeste mai mult!


Ziare.com: Cum se vor adapta companiile românești la recesiunea economică din 2020. Câteva previziuni În vremuri de crizz, companiile iau de obicei mult mai rapid decizii pentru a elimina lucrurile mai puțin relevante și care funcționau oricum greoi. Citeste mai mult!


Profit.ro: INTERVIU Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest – Cum pot fi păstrați și motivați angajații? Un leadership potrivit al antreprenorului-manager și al celorlalți mangeri din companie crește substanțial șansele nu doar de a reține oamenii buni, ci de a le și activa apetitul înnăscut pentru a avea o contribuție relevantă la rezultatele urmărite de companie. Citeste mai mult!


Spotmedia.ro: Munca în noua normalitate: Nu contează de unde muncim, ci cum Nevoia de stabilitate pare că ne împinge să vorbim despre ”noua normalitate”, iar munca remote este o piatră de temelie pentru aceste discuții. Citeste mai mult!

 
Prin utilizarea serviciilor noastre, iti exprimi acordul cu privire la faptul ca folosim module cookie si alte tehnologii similare in scopul imbunatatirii si al personalizarii continutului nostru, in vederea actualizarii traficului si a protectiei anti-spam si anti-malware, precum si impotriva utilizarii neautorziate.