Poza 2

Imaginează-ți cât de puternică ar putea să fie in aceste vremuri organizația ta dacă ar avea angajați autonomi si cu abilitatile necesare pentru a progresa profesional, pentru a obține singuri lucrurile de care au nevoie, fără foarte multă direcționare sau timp pierdut.

Știm cât de important este in aceasta perioada ca fiecare persoană să aibă un nivel ridicat de autonomie și angajament pentru a obține cu resurse cat mai putine progresele pe care le urmareste. Programul nostru de training cu reputatie internationala Self Leadership este dezvoltat de experți în motivație și angajament pentru a sustine angajații sa își dezvolte agilitatea, proactivitatea si rezilienta de care avem cu totii atata nevoie.

Când angajații adopta mentalitatea și abilitățile unui lider individual, dezvolți o forță de muncă autonomă, productivă, inovativă și pasionată de ceea ce face.

Scopul programului programului:

Investitia în liderii individuali și pregatirea unei forţă de muncă cu un nivel ridicat de angajament va grabi chiar si in vremuri dificile apropierea de urmatoarele rezultate urmarite:

  • O dezvoltare personala accelerată chiar si in munca remote, virtuala
  • Un nivel mai ridicat de performanță
  • Crestera responsabilitatii individuale
  • Un nivel crescut de inovaţie

Cui se adreseaza programul:

  • Contribuitori individuali
  • Manageri și lideri care vor să fie mai productivi la locul de muncă
  • Orice persoane care lucrează cu manageri care au participat la trainingul The SLII Experience™

Sesiuni si momente cheie ale programului:

  • The SLII Experience™ – cel mai popular model de leadership din lume predat din perspectiva liderului individual, mai degrabă decât din perspectiva managerului
  • Convingeri limitative – participantii învață să recunoască acele bariere percepute care pot să fie evitate sau depășite
  • Surse de putere – ei învață despre cele cinci surse de putere la locul de muncă și modul în care fiecare din ele poate să fie activată pentru a-i ajuta să își atingă obiectivele sau pentru a-și crește nivelul de autonomie și competență
  • Conversații proactive – cum să obțină direcționarea și încurajarea de care au nevoie; cum să faciliteze în mod proactiv Conversații Unu la Unu cu managerul lor (conversații unde ei pregătesc agenda întâlnirii)

 


Formatul programului:

  • Workshop de sine statator, cu facilitare virtuala sau F2F: 6 ore
  • Workshop-ul este o combinatie de continut, exercitii si sesiuni de practica.
  • Acces la studiile de caz video folosite in workshop si la instrumente care ajuta deprinderea competentelor in viata de zi cu zi.

Resurse suplimentare:


 CONTACTEAZA-NE!

 

Prin utilizarea serviciilor noastre, iti exprimi acordul cu privire la faptul ca folosim module cookie si alte tehnologii similare in scopul imbunatatirii si al personalizarii continutului nostru, in vederea actualizarii traficului si a protectiei anti-spam si anti-malware, precum si impotriva utilizarii neautorziate.