|
Auras Luchian: Orice echipa are nevoie de un limbaj comun de leadership |
Oana Chiper
Senior Consulting Associate
Experienta:
Oana Chiper este Senior Consulting Associate în cadrul Human Invest. Ea aduce în echipa Human Invest o experiență profesională de peste 20 ani, timp în care a lucrat în domenii diferite, de la companii mici și mijlocii până la organizații multinaționale. Înainte de a face schimbarea catre zona de training și consultanță a avut funcția de managing director al filialei din România a unui grup internațional de media.
Toate aceste experiențe complexe i-au asigurat Oanei abilitățile și informațiile necesare pentru ca acum 7 ani să înceapă propria inițiativă antreprenorială. Pe parcursul acestui proces de evoluție în antreprenoriat și-a dezvoltat mentalitatea de lider și a descoperit beneficiile dezvoltării competențelor de self leadership pentru fiecare angajat. A avut astfel ocazia să vadă cum dezvoltarea mentalității și abilităților de leadership pentru cei din echipa au condus la evoluția rapidă și sanatoasă a propriei companii.
În calitate de coach și facilitator, Oana aduce energie, structură și curiozitate în toate programele pe care le facilitează, fiind un susținător puternic al programelor de self-leadership și leadership prin care oamenii evoluează și ajung să lucreze în armonie cu cei din jurul lor. Oana își invită participanții să exploreze mentalitatea de lider, să găsească stilul și ritmul propriu de dezvoltare în linie cu obiectivele personale și profesionale. Asumarea responsabilității pentru propria dezvoltare și pentru propria performanță sunt teme esențiale pentru ea.
Misiunea Oanei este de a acompania și încuraja participanții în procesul asumat de dezvoltare, oferindu-le perspective diferite, intrumente și informații personalizate pentru atingerea obiectivelor, creșterea gradului de satisfacție la locul de muncă și dezvoltarea abilităților de comunicare eficientă.
Oana s-a format ca și coach în cadrul Școlii de Coaching sistemic cu Alain Cardon (MCC), iar clienții care au beneficiat de serviciile ei de coaching provin din sectoare de activitate precum: logistică, retail, IT, distribuție, construcții, comerț, consultanță. Este licentiată în Management la Academia de Studii Economice, București.
Descopera Noul Nostru Program de la The Ken Blanchard Companies: Servant Leadership Essentials™:
Articole scrise de Oana Chiper
|
Abilitatile de Self Leadership ii ajuta pe manageri sa-si reduca stresul si sa-si creasca productivitatea |
|
|
Oana Chiper: Limbajul comun de leadership SLII + Self Leadership incurajeaza proactivitatea, cresterea responsabilitatii si preocuparea pentru inovatie in companie |
|
Poveste de succes Wirtek: Academie de Leadership – Develop existing and future leaders |
|
The Leadership Challenge – De ce chiar si firmele mici si mijlocii au nevoie de manageri cu competente de leadership? |
|
Self Leadership: Cum sa muncesti cu sens, sa te simti autonom si sa evoluezi |
|
Teambuilding, lectii 2017: daca vrei, poti trage mereu linie pe plus |
|
Cum sa te asiguri ca echipa ta va fi mai buna dupa fiecare team building |