Acest eveniment a trecut.

CURS OPEN: First-time Manager – Virtual Classroom

Name: CURS OPEN: First-time Manager – Virtual Classroom
Start: 2023-02-06T00:00:00+02:00
End: 2023-02-08T23:59:59+02:00
Location: Zoom

6.02.2023 - 8.02.2023

€250

Prima pozitie de conducere este una dintre cele mai provocatoare si critice tranzitii de cariera. Managerii noi sunt de cele mai multe ori alesi din randul angajatilor cu potential. Acesti specialisti exceleaza in ceea ce priveste abilitatile de implementare, dar de cele mai multe ori intampina provocari ca manageri, pentru ca nu au metodele si competentele necesare pentru a reusi. Rata de esec este foarte mare.

Tranzitia de la un specialist de succes la un manager de succes este una comuna, dar provocatoare in același timp. Ea necesită un nou mindset si un nou set de abilitati. Programul nostru global First-time Manager ii ajuta pe manageri sa inceapa cu bine acest rol, oferindu-le pregatirea de care au nevoie pentru o tranzitie cat mai reusita.

Persoanele aflate pentru prima oara intr-o poziție de conducere, care primesc instrumentele, abilitatile și trainingurile potrivite inca de la inceput, se pot transforma in lideri eficienti care, la randul lor, dezvolta angajați implicați și productivi ce aduc rezultate pozitive companiei. Descarca white-paper “Core Skills Every Manager Should Master”, aici.

Scopul programului First-time Manager:

O rata de succes mai mare pentru managerii noi
O productivitate mai ridicata a echipei
Noii manageri sunt mai bine pregatiti pentru aceasta tranzitie provocatoare
Participantii au oportunitatea sa invete si sa practice competentele esentiale de care au nevoie pentru a avea succes
Noii manageri sunt mai orientati spre echipa inca de la inceput

Cui se adreseaza:

Persoane aflate pentru prima oara intr-o pozitie de conducere sau cei care vor sa faca tranzitia spre o pozitie de management
Manageri proaspat numiti care vor sa isi creasca eficienta lor ca lideri
Team-leaderi, middle manageri sau coordonatori de echipa recent numiti in aceste roluri
Descarca prezentarea sesiunii open.

Obiective de invatare:

Constientizarea diferentei dintre rolul unui contributor individual si cel al unui manager. Identificarea noului mod de gandire necesar pentru a efectua cu succes aceasta tranzitie
Invatarea celor 4 conversatii manageriale cheie: Stabilirea obiectivelor, Aprecierea, Redirecionarea si Sumarizarea
Obtinerea abilitatilor necesare pentru a creste calitatea parteneriatelor la locul de munca. Aceste competente sunt bazate pe modelul nostru de coaching: Asculta activ, Exploreaza alte perspective, Impartaseste perceptia ta si Arata ca ai incredere
Practicarea Abilitatilor esentiale si a celor 4 conversatii-cheie in studii de caz bazate pe provocari reale

Format:

Cursul este impartit in 3 sesiuni de cate doua ore fiecare, conform orelor de mai jos:

6 februarie intre orele 10.00-12.00 sesiunea 1
7 februarie intre orele 10.00-12.00 sesiunea 2
8 februarie intre orele 10:00-12.00 sesiunea 3

Fee-ul este de 250 EUR+TVA si include accesul la platforma online Blanchard Exchange pentru un an de zile

Facilitator: Andreea Gheorghita

PENTRU INSCRIERE:

Descarca si completeaza Formularul de Participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro

CONTACTEAZA-NE!

Ionela Moldovan

Training and Development Manager (2011 - prezent) / Orange Romania

"Orange Romania colaboreaza cu Human Invest din anul 2008 in vederea dezvoltarii de competente manageriale si de leadership. lnterventiile de invatare au avut un succes dovedit, acesta din urma nefiind bazat exclusiv pe reactia initiala participantilor, ci si pe impactul in performanta organizatiei, respectiv masura in care cunostintele devin competente care sustin obiective de business. Pentru Orange Romania, Human Invest este mai mult decat un furnizor de training, este un partener dispus sa contribuie cu valoare adaugata inainte, in timpul si dupa interventia de invatare.”

Violeta Cartis

Training Manager / Celestica Romania

“In parteneriat cu Human Invest, Celestica Romania inceput in 2010 un program de dezvoltare a competentelor manageriale adresat managerilor, team leaderilor si specialistilor cu potential de dezvoltare. Recomandam compania Human Invest, deoarece ne este si in prezent un partener de incredere pentru construirea si dezvoltarea de programe de formare profesionala si organizationala."

Radu Perianu

Comercial Director / Synevo Romania & SEE

“Relatia de parteneriat cu Human Invest este construita in timp si am apreciat tot timpul calitatea programelor oferite, cat si abordarea profesionista din timpul sesiunilor. Consideram ca SLII este un program de baza, practic si util in procesele manageriale unu-la-unu.”

Corina Petcu

HR Business Partner / NN

„Apreciem la Human Invest calitatea metodologiei propuse, intelegerea si adaptarea la contextul si nevoile colegilor din program, flexibilitatea, orientarea catre gasirea celor mai bune solutii.”

Viorica Pacurar

Director National de Vanzari / NN

„Pe tot parcursul initiativelor desfasurate impreuna, am apreciat foarte mult relatia de parteneriat si implicarea Human Invest pentru a intelege cat mai bine contextul in care ne gasim noi ca echipa, inainte de fiecare interactiune, asa incat sa plieze programul pe specificul si nevoile noastre.”

Georgiana Dragnea

Human Resources Specialist / WIRTEK

„Leadership Academy a reprezentat o ocazie buna pentru ca multi dintre colegii nostri sa aiba acces la informatii interesante, pe de o parte, iar pe de alta, sa isi consolideze comportamente sau sa isi traseze noi directii in stilul de leadership. Suportul echipei Human Invest, disponibilitatea lor si deschiderea de a adapta cursul pe nevoile noastre au fost foarte importante in aceasta calatorie de invatare.”

Alina Cimpean

Training Manager / Plexus Services Romania

„Human Invest a implementat aceste programe de leadership cu un nivel inalt de profesionalism, fiind mereu orientati catre calitate si impact in procesul de invatare. Cursurile au fost percepute ca fiind foarte utile si practice, participantii apreciind continutul si structura informatiilor. In cadrul acestui parteneriat noi am apreciat experienta trainerilor, calitatea programelor folosite, flexibilitatea si capacitatea de a raspunde nevoilor noastre, cat si buna organizare a sesiunilor.”