Leading for Recovery – Parteneri si clienti mai loiali prin simplificare

In vanzari “contorul se reseteaza la inceputul fiecarei luni” si echipele de sales trebuie sa continue sa genereze rezultate cu toate ca realitatea si piata s-au schimbat. Conteaza mai mult ca pana acum sa ne tinem clientii si partenerii aproape, iar pentru asta noi credem ca simplificarea este un imperativ central. Cum pot obtine managerii de vanzari loialitatea partenerilor si clientilor prin simplificare? Cum contribuie simplificarea proceselor la obiectivele de Sales Growth ale organizatiei? De ce managerii de vanzari au nevoie de competente de coaching mai mult ca oricand? Sunt intrebari care vor conduce evenimentul nostru dedicat tuturor profesionistilor din vanzari, marketing, dar si din resurse umane.  

Scopul acestei serii de evenimente interactive este de a reuni profesionisti care doresc sa impartaseasca din provocarile pe care le au, din solutiile pe care le-au gasit pentru a depasi mai usor aceasta perioada si pentru a progresa. Suntem diferiti si putem invata lucruri noi unii de la altii. Evenimentele sunt facilitate pe rand de colegi diferiti de-ai nostri, in stilul propriu Human Invest, stil care ofera spatii de calitate, pentru conversatii autentice si cu adevarat relevante. Cu invitati foarte intersanti, cu lectii personale transparente, cu lucru in grupe mici, aceste dialoguri vor oferi tuturor inspiratie pentru a ne sustine in eforturile pe care le facem in aceste zile.


Facilitatorii sesiunii “Parteneri și clienti mai loiali prin simplificare”:
Razvan Botezatu, Senior Consulting Associate Human Invest
Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest

Invitati:
Ionut Craciun: Coffee and Premium Spirits Sales Manager Coca Cola HBC
Ovidiu Tunaru: Business Executive Officer Nestle Professional Romania, Bulgaria and Adriatic Region

Pentru inregistrare, accesati acest link

Virtual Leadership Dialogues | Cum obtinem claritate in perioadele incerte

Va propunem o intalnire in care sa descoperiti un cadru de lucru extrem de actual, o abordare sistemica a felului in care ne putem intari propriul rol in organizatie, rolul in echipa, o abordare prin care ati putea actualiza strategia organizatiei.

• Cum aduci claritate in incertitudine?
• Cum poti intari parteneriatele in echipa ta?
• Cine sunt cu adevarat “stakeholderii” tai? Cum sa imbunatatesti relatia cu ei?
• Cum alegi strategia de actiune pentru perioada urmatoare?

Va vom ghida pentru a va familiariza sa folositi in practica modelul Systemic Team Coaching, realizat de PhD. Peter Hawkins, un mod de lucru care ofera o abordare structurata pentru conducerea echipei prin incertitudine, pentru a construi aliante mai bune cu partenerii, pentru a imbunatati sistemele de lucru și interconexiunile dintre ele.

Scopul acestei serii de evenimente interactive este de a reuni profesionisti care doresc sa impartaseasca din provocarile pe care le au, din solutiile pe care le-au gasit pentru a depasi mai usor aceasta perioada si pentru a progresa. Suntem diferiti si putem invata lucruri noi unii de la altii. Evenimentele sunt facilitate pe rand de colegi diferiti de-ai nostri, in stilul propriu Human Invest, stil care ofera spatii de calitate, pentru conversatii autentice si cu adevarat relevante. Cu invitati foarte intersanti, cu lectii personale transparente, cu lucru in grupe mici, aceste dialoguri vor oferi tuturor inspiratie pentru a ne sustine in eforturile pe care le facem in aceste zile.


Facilitatorii sesiunii “Cum obtinem claritate in perioadele incerte”:

– Monica Nicolescu – Senior Consulting Associate Human Invest, ICF Professional Certified Coach (PCC)
– Lilia Dicu – Senior Consulting Associate Human Invest, ICF Master Certified Coach (MCC)

Pentru inregistrare, accesati acest link

Virtual Leadership Dialogues, 11 mai | Programe de leadership facilitate virtual

Care sunt beneficiile si limitarile programelor de leadership facilitate in mediul virtual? Ce conditii trebuie indeplinite intr-o organizatie pentru a maximiza investitia care se face in ele? Ce ne spun experientele actuale – in ce masura au avut aceste programe impactul urmarit in perioada de carantina? In ce masura va creste ponderea lor chiar si dupa trecerea pandemiei?

Sunt intrebari care vor conduce evenimentul nostru dedicat tuturor profesionistilor din HR, training, L&D, OD. Criza din 2009 a determinat multe organizatii sa parieze pe programe de leadership in format self-learning online, dar in Romania si multe alte tari acest gen de programe nu a avut dupa criza cresterea asteptata. Va fi la fel sau diferit de data asta cu programele facilitate virtual?

Scopul acestei serii de evenimente interactive este de a reuni profesionisti care doresc sa impartaseasca din provocarile pe care le au, din solutiile pe care le-au gasit pentru a depasi mai usor aceasta perioada si pentru a progresa. Suntem diferiti si putem invata lucruri noi unii de la altii. Evenimentele sunt facilitate pe rand de colegi diferiti de-ai nostri, in stilul propriu Human Invest, stil care ofera spatii de calitate, pentru conversatii autentice si cu adevarat relevante. Cu invitati foarte intersanti, cu lectii personale transparente, cu lucru in grupe mici, aceste dialoguri vor oferi tuturor inspiratie pentru a ne sustine in eforturile pe care le facem in aceste zile.


Facilitatorii acestei sesiuni sunt:


Invitati:

  • Claudia Crisan, L&D and C&E Lead Sector Functions & Categories, PepsiCo Europe
  • Florin Iordackioiu, Learning & Development Manager, Orange Romania

Pentru inregistrare, accesati acest link

Virtual Leadership Dialogues | Activarea resurselor interne pentru viitor

Va invitam sa priviti inainte printr-un cadru mai larg, sa incepeti sa va construiti procese care sa va fructifice resursele personale si care sa tina cont de tiparele organizatiei din care faceti parte. Veti avea ocazia de a va uita in interior pentru a avea mai clare lucrurile pe care le stiti, sa conturati mai bine lucrurile care conteaza pentru viitor. Puteti construi pe “ce stiu, ce am?” si astfel va puteti concentra pe oportunitati si sa dobanditi un nivel superior de claritate:

Read More

Virtual Leadership Dialogues | Esti in prima linie? Cum ramai eficient cand presiunea creste

• Activitatea ta este mai intensa in perioada asta sau esti intr-o industrie care are legatura directa sau indirecta cu gestionarea pandemiei?
• Ai nevoie sa iei decizii rapide, pe baza unor informatii care se schimba de la zi la zi?
• Deciziile tale au un impact asupra multor oameni?
• Cum mentii un nivel energie potrivit pentru tine si ceilalti?

Acest dialog virtual este pentru tine!
• Vom crea oportunitati de a impartasi experiente si bune practice cu ceilalti participanti;
• Vom explora si aborda urmatoarele teme: cum construim sau pastram increderea in aceasta perioada, autonomie vs. control in leadership. Cum arata procesul decizional individual in perioada de criza? Cum mentinem nivelul de energie si motivatie?
• Vom oferi cateva instumente simple, care pot fi aplicate imediat in activitatea de zi cu zi!

Scopul acestei serii de evenimente interactive este de a reuni profesionisti care doresc sa impartaseasca din provocarile pe care le au, din solutiile pe care le-au gasit pentru a depasi mai usor aceasta perioada si pentru a progresa. Suntem diferiti si putem invata lucruri noi unii de la altii. Evenimentele sunt facilitate pe rand de colegi diferiti de-ai nostri, in stilul propriu Human Invest, stil care ofera spatii de calitate, pentru conversatii autentice si cu adevarat relevante. Cu invitati foarte intersanti, cu lectii personale transparente, cu lucru in grupe mici, aceste dialoguri vor oferi tuturor inspiratie pentru a ne sustine in eforturile pe care le facem in aceste zile.


Facilitatorii sesiunii “Esti in prima linie? Cum ramai eficient cand presiunea creste?”:

  • Ioana Marinescu, Senior Consulting Associate Human Invest, Coach (PCC)
  • Adela Iepure, Senior Consulting Associate Human Invest, Coach (PCC)

Pentru participare la eveniment, accesati ACEST LINK

Virtual Leadership Dialogues | Cum sa conduci o echipa remote

Multi dintre angajatii romani lucreaza deja remote de ceva ani, cu echipe si cu manageri risipiti in toate colturile tarii si ale lumii: ingineri care lucreaza la sediul clientilor, oameni de teren de sales, echipe de proiect imprastiate in diverse locatii, manageri regionali care lucreaza de-acasa sau din sediile centrale ale organizatilor lor , etc. Conducerea remote devine insa tot mai prezenta in viata tuturor dintre noi.

Read More

Virtual Leadership Dialogues, 9 aprilie | Cum muncim eficient de acasa

Scopul acestei serii de evenimente interactive este de a reuni profesionisti care doresc sa impartaseasca din provocarile pe care le au, din solutiile pe care le-au gasit pentru a depasi mai usor aceasta perioada si pentru a progresa. Suntem diferiti si putem invata lucruri noi unii de la altii. Evenimentele sunt facilitate pe rand de colegi diferiti de-ai nostri, in stilul propriu Human Invest, stil care ofera spatii de calitate, pentru conversatii autentice si cu adevarat relevante. Cu invitati foarte intersanti, cu lectii personale transparente, cu lucru in grupe mici, aceste Dialoguri vor oferi tuturor inspiratie pentru a ne sustine in eforturile pe care le facem in aceste zile.

In acest prim eveniment veti explora cu ajutor colegilor nostri Adela Iepure si Giulio Hostina teme precum mindset, abilitati transferabile, invatarea in noul context, nevoi de suport, activarea motivatiei optime!

Evenimentul este fara inregistrare, iar pentru a participa contactati-ne la contact@humaninvest.ro si va vom trimite link-ul de participare pe Zoom.

Sursa foto: Background vector reated by freepik – www.freepik.com