DESPRE CURS OPEN SLII:
SLII® este cel mai cunoscut si cel mai utilizat model de leadership din lume, iar programul de training The SLII Experience™ a avut pana acum la nivel global peste 5.000.000 beneficiari. Daca doresti sa-ti dezvolti si tu competentele si conversatiile abordarii situationale in leadership te poti inscrie la acet curs open SLII, special creat pentru managerii care vor sa-l aplice imediat in munca de zi cu zi!
SLII® ii sprijina pe manageri sa isi dezvolte abilitatile de leadership necesare prin care sa aiba relatii relevante si de calitate cu cei cu care lucreaza, avand astfel un impact pozitiv in organizatiile lor. Cand acest lucru se intampla, angajatii sunt mai productivi si mai implicati. SLII® este mai mult decat un program de leadership. Este un limbaj comun care are impact pozitiv in intreaga organizatie!
Managerii care stapanesc competentele de leadership SLII® stiu cum sa satisfaca nevoile de autonomie, de conectare si de progres profesional ale oamenilor, stiu cum sa construiasca un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, sa ia initiativa in rezolvarea problemelor si sa colaboreze. La baza acestui model sta competenta managerilor de a diagnostica nevoile unui individ. In functie de aceasta diagnoza managerul va folosi stilul de leadership potrivit pentru a sprijini cresterea productivitatii si a satisfactiei celor pe care ii conduce.
SLII® se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim!
Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii, programele Blanchard echipeaza oamenii de la toate niveulrile organizatiilor cu competente de leadership. Noul design al cursului The SLII Experience™ utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume, The SLII Experience™ ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.
Modelul SLII® al abordarii situationale in leadership, cu toate elementele de identitate vizuala, de design si cromatice ale acestuia, este proprietatea Blanchard US. Human Invest si Blanchard Consulting sunt singurele companii autorizate de Blanchard US sa il utilizeze in programele si serviciile lor pe teritoriul Romaniei si al Republicii Moldova.
Cu o diversitate mare de componente si activitati pragmatice si interactive, programul care a facut istorie re-deschide apetitul managerilor din toate generatiile pentru leadership, pentru a-si dori sa-si conduca mai bine echipele, ii ajuta pe manageri sa-si gaseasca un adevarat sens al efortului de leadership pe care il fac.
CONTACTEAZA-NE acum Pentru inscriere!
BAZAT PE CERCETARI
SLII se bazeaza pe mai mult de 30 de ani de cercetari in ariile de leadership si angajament, incorporeaza cele mai recente descoperiri in neuro-stiinta si a evoluat odata cu schimbarile in felul in care muncim.
REZULTATE DOVEDITE
Peste 10.000 de companii din intreaga lume au folosit SLII pentru a imbunatati productivitatea, motivatia si satisfactia angajatilor si sa creasca vanzarile.
LIDERII DESCOPERA CUM SA-I INSPIRE PE ALTII
SLII satisface nevoile de autonomie, de conectare si de progres ale oamenilor, oferind un mediu de siguranta psihologica unde angajatii se simt liberi sa contribuie, rezolve problemele si sa colaboreze.
RELEVANTA GENERALA
SLII are relevanta la nivel global, in toate industriile, in toate culturile si pentru toate rolurile. Dezvolta flexibilitatea managerilor, ii invata cum si cand sa foloseasca stilul potrivit de leadership.
The SLII Experience™ – Cea mai noua abordare situationala in leadership
CURS OPEN SLII – OBIECTIVE DE INVATARE:
- Deprinderea conversatiilor de leadership care creeaza relatii relevante si de calitate;
- Cum sa folosesti abordarea situationala pentru a creste motivatia, increderea si competenta celor pe care ii conduci;
- Diagnoza nivelului de dezvoltare a angajatilor si cum sa potrivesti fiecare stil de leadership cu nevoile celor pe care ii conduci pentru a creste autonomia, initiativa si reponsabilitatea;
- Cum sa delegi in functie de nivelul de dezvoltare al oamenilor si ce stil de leadership sa folosesti;
- Cum sa folosesti conversatiile de leadership SLII® in intalnirile 1:1 spontane sau in cele de “performance management”;
- Foarte multa exersare a abilitatilor si a stilurilor de leadership SLII® in contextul participantilor sau in cel al studiilor de caz video din program;
- Descarca prezentarea detaliata: The SLII Experience™ Detailed.
CONTACTEAZA-NE acum pentru inscrieri!
CURS OPEN SLII – PROGRAM:
- 23 Martie, orele 09.00 – 17.00
- 24 Martie, orele 09.00 – 17.00
CURS OPEN SLII – PENTRU CINE IL RECOMANDAM:
- Persoane care au deja rol de director, manager sau team-leader;
- Angajati cu potential crescut in a deveni manager in viitor;
- Project manageri
CURS OPEN SLII – FACILITATOR:
CURS OPEN SLII – INSCRIERE:
Descarca si completeaza Formularul de participare la acest curs open SLII. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro. Fee de participare: 480 EUR+TVA de participant
SLII® – CEL MAI BUN PROGRAM PENTRU O ABORDARE SITUATIONALA IN LEADERSHIP
“Acest program a ajutat managerii nostri sa inteleaga dezvoltarea echipelor sub forma unui parteneriat analizand fiecare etapa de dezvoltare si adresand-o diferit pentru a obtine impactul maxim, a adus cu adevarat un limbaj comun de leadership in organizatie! Am intalnit de-a lungul celor peste 5 ani de cand il sustinem in interiorul firmei manageri care au urmat programul in doua momente diferite din viata lor profesionala, si l-au descoperit diferit de la o etapa la alta. Pentru mine SLII® este un program din categoria “classic”: il trec la modul de training esential in curricula managerului si despre care cred ca si peste ani, avandu-l ca prilej de discutie in sala de curs va genera multe analize, exemple si invataturi.”
Diana Badea, Verifone, Director Global Organizational Development





















