Sentimentul de sens in centrul leadership-ului! Aurelia Luca conduce operatiunile Skanska din Romania si Ungaria, avand un parcurs profesional impresionant in cadrul companiei. De peste 13 ani, construieste mai mult decat cladiri si contribuie la o cultura organizationala care pune sentimentul de sens si impactul in comunitate in centrul leadership-ului. Pentru ea, succesul nu se masoara doar in rezultate financiare, ci si in felul in care echipele cresc, se conecteaza si simt ca munca lor conteaza. Pentru ca filozofia ei de leadership reflecta si misiunea noastra, am invitat-o sa ne impartaseasca de ce este atat de important “de ce”-ul ei personal.