Executive Leadership Program

Februarie - Iunie 2023,
București, Crowne Plaza

    Descarcă broșura

    Scopul programului

    Executive Leadership Program for Experienced and Senior Managers este dedicat liderilor din senior managementul organizatiilor si celor care sunt succesori pentru aceste roluri.

    Programul ii sprijina pe cei care sunt deja in senior management sa aiba mai multa forta de leadership, mai mult succes si un impact pozitiv mai puternic cu initiativele organizationale de care sunt responsabili. Ii ajuta pe succesori sa fie mai bine pregatiti sa faca fata unui viitor rol cu responsabilitati mai mari.

    Pentru a reusi, liderii de succes de rang superior trebuie in primul rand sa inteleaga mai bine cine sunt, sa se cunoasca foarte bine pe ei insisi. Asta inseamna sa-si cunoasca mai bine natura, sa-si cultive valorile si sa conduca pentru a sustine scopul comun. In al doilea rand, ei trebuie sa stie cum sa se ridice deasupra circumstantelor si cum sa-i inspire pe altii sa urmareasca scopul comun. Ei trebuie sa stie cum sa-si puna in valoare calitatile si competentele pentru a construi aliante, parteneriate si cooperare in intreaga organizatie.

    Embrace the
    leadership challenge!

    Embrace the<br /> leadership challenge!

    Structura si principalele componente

    Executive Leadership Program dezvolta capacitatea de leadership strategic, de leadership operational si sustine procesul de crestere personala si profesionala.

    Prin conversatiile de calitate, dezbaterile, sesiunile si interactiunile din program, participantii vor descoperi intrebari care sa le deschida noi perspective si noi posibilitati pentru initiativele relevante din business pe care le conduc. Vor descoperi surse de inspiratie care sa-i ajute sa creasca, sa progreseze si sa aiba o forta mai mare de influenta. Vor invata cum sa aiba un echilibru personal mai bun si cum sa aiba o contributie semnificativa in organizatiile in care lucreaza.

    Programul se desfasoara pe durata a 5 luni, are 8 module fata-in-fata, iar fiecare modul dureaza 2 zile. Fiecare participant va lucra inca de la inceput un proiect relevant pe care il conduce in compania sa. Intre module participantii vor lucra impreuna in 4 sesiuni virtuale colective facilitate, sesiuni a cate 2 ore, pentru a se sprijini si a se ajuta reciproc. Vor mai beneficia si de alte 4 sesiuni a cate 2 ore cu invitati speciali, executivi din diverse industrii pe care ii apreciem si pe care i-am invitat sa ii inspite si sa-i indrume pe managerii din program. Fiecare participant va beneficia si de 4 ore de coaching individual.

    • 8 module F2F
      a cate 2 zile
    • 4 sesiuni virtuale
      de action learning
    • 4 ore de coaching
      individual/ participant
    • Sesiuni virtuale
      cu executivi din business
    • 3 instrumente
      de assessment

    Beneficii

    Ce castiga organizatia:

    1. Lideri mai bine pregatiti sa castige angajamentul oamenilor in perioade cu incertitudine ridicata;
    2. Succesori confirmati, mai increzatori in sine si mai competenti sa faca fata provocarilor in rolurile de senior leadership cu responsabilitati mai mari;
    3. Lideri seniori mai motivati si mai implicati in evolutia organizatiei si cresterea unor noi lideri;
    4. Lideri mai inspirati si mai creativi sa rezolve probleme complexe si sa fructifice proactiv oportunitatile;
    5. Lideri mai maturi si mai echilibrati, capabili sa construiasca aliante si parteneriate cu alti lideri din intreaga retea a organizatiei.

    Ce castiga participantii:

    1. Convingeri si competente de leadership necesare pentru a avea un impact pozitiv relevant ca senior leader;
    2. Apartenenta la o comunitate speciala si diversa de lideri care se sprijina reciproc;
    3. Mijloace practice prin care sa adreseze provocarile concrete si sa fructifice oportunitatile;
    4. Un echilibru emotional si mental mai bun, un nivel mai mare de claritate in luarea deciziilor dificile, intr-un mediu turbulent, cu presiune mare.
    5. Un nivel mai inalt de incredere in sine, de etica in leadership si de capacitate de a obtine sustinerea oamenilor;

    Curricula

    Leadership Strategic

    Modulul 1: Model the way. Servant Leadership

    Durata: 2 zile, 27-28 februarie 2023
    Locație: București, Crowne Plaza

    Claritatea valorilor personale, cultivarea si folosirea lor constienta in viata de zi cu zi intareste autoritatea morala a liderilor si determina un grad mai inalt de incredere in sine si de credibilitate. Atunci cand ne asezam in sprijinul celorlalti, cand conducem pe baza de valori construim cu adevarat incredere reciproca si angajament.

    Cum sa folosesti valorile si scopul comun in rolul de senior leader? Revizitarea, reconectarea sau conturarea valorilor personale si alinierea cu cele organizationale. Cum sa le dai viata in contextul proiectelor pe care le conduci? Cum sa lucrezi cu valorile pentru o cultura organizationala constructiva. Analiza si folosirea feedback-ului din LPI 360 Assessment pentru planul de actiune.

    Facilitatori:

    Viorel Panaite
    Managing Partner Human Invest
    Marian V. Popa
    Managing Partner, Transformative Coaching

    Modulul 2: Inspire a shared vision. Strategic thinking

    Modulul 3: Building strategic alliances and partnerships

    Modulul 4: Challenge the process. Change management

    Leadership Operational

    Modulul 5: Self leadership. Build your resilience

    Modulul 6: Enable others to act. Leading one-to-one

    Modulul 7: Enable others to act. Leading intact teams

    Modulul 8: Encourage the heart. Progress Evaluation & Program Closure

    Instrumente

    In cadrul programului sunt folosite trei instrumente de assessment:

    Invitati

    Chris Nel
    Managing Director Quest Leadership, Coach & Facilitator
    Violeta Nenita
    Market Manager IKEA
    Carmen Sebe
    Managing Partner & CEO Seedblink
    Ovidiu Tunaru
    Business Manager Nestle Professional- Romania, Bulgaria, Adriatic

    Parteneri

    Parteneri internationali

    Ken Blanchard Companies
    Everything DiSC - Wiley
    The Leadership Challenge

    Parteneri media

    eJobs

    Detalii și contact

    Durata program:

    02/27/2023 – 06/22/2023

    Tip curs:

    Workshop-uri fata in fata si sesiuni virtuale. Grupa formata va fi de max. 20 de persoane.

    Locatie:

    Bucuresti, Crowne Plaza Hotel

    Pret

    5100 euro + TVA/persoana

     


      Prin utilizarea serviciilor noastre, iti exprimi acordul cu privire la faptul ca folosim module cookie si alte tehnologii similare in scopul imbunatatirii si al personalizarii continutului nostru, in vederea actualizarii traficului si a protectiei anti-spam si anti-malware, precum si impotriva utilizarii neautorziate.