![]() |
Leading for Recovery – Vom trai „teste de autenticitate“ continuu |
Evenimente viitoare facilitate de Viorel Panaite
Articole scrise de Viorel Panaite
![]() |
Leading for Recovery – Operez mult mai bine “impreuna” |
![]() |
Adaptare la schimbare. Peaks and Valleys – Book Summary |
![]() |
Cultura organizationala: cine e responsabil in noile conditii de telemunca? |
![]() |
Leading for Recovery – Incurajam flexibilitatea, profesionistii stiu sa-si aleaga singuri mijloacele pentru a livra rezultatele promise |
![]() |
Institutii publice. De la statul-patriarhal la statul-partener |
![]() |
Leading for Recovery – Subiectul leadership si cultura organizationala devine tot mai important |
![]() |
Angajatii cheie – pe primul loc |
![]() |
Cum sa iasa statul din corzi |
![]() |
Telemunca. Cand ceri feedback iti cresti capacitatea de a oferi feedback si de influenta |
![]() |
Covid-19 tempereaza jocurile de putere dintre angajat si angajator |
![]() |
Leading for Recovery – Ma centrez sa vad ce pot face, nu de ce au mers prost lucrurile. Nu vor merge toate perfect |
![]() |
Leading for Recovery – Cel mai important exercitiu pentru mine a fost cel de rabdare |
![]() |
Leading for Recovery – Putem trece peste orice daca avem incredere unii in altii |
![]() |
Leading for Recovery – Conteaza enorm sa iti pese |
![]() |
Construirea increderii: Manifest pentru combaterea cinismului |
![]() |
Leading for Recovery – Pariem inca o data pe capacitatea noastra de inovare |
![]() |
Leading Virtually – Competentele de coaching si mentoring sunt acum esentiale |
![]() |
Leading for Recovery – Investitia in liderii care pun echipa pe primul plan este esentiala |
![]() |
Leading for Recovery – Noi trecem prin furtuna cu motoarele turate la maxim |
![]() |
Leading for Recovery – Dozeaza-ti efortul pentru un maraton, nu pentru un sprint |
![]() |
Leading for Recovery – Empatia, transparenta si viteza de reactie sunt acum foarte importante |
![]() |
Leading for Recovery – Munca in echipa este ingredientul principal |
![]() |
Leading for Recovery – Trebuie sa simplificam planurile si sa eliminam zgomotul inutil |
![]() |
Leading for Recovery – Revin zilele bune dupa ce te impaci cu ce ai pierdut |
![]() |
5 greseli majore pe care un lider le-ar putea face in perioada de criza |
![]() |
Leading for Recovery – Participam la reconstructie cu atitudine deschisa si curiozitate |
![]() |
4 previziuni despre adaptarea companiilor romanesti la recesiunea economica din 2020 |
![]() |
Sfaturi utile despre remote management: Cum iti conduci echipa de acasa |
![]() |
Leading for Recovery – Self Leadership-ul fiecaruia este acum esential! |