|
Servant Leadership, Alexandru Andone, Cegeka: Oamenii pe care ii conduc isi cunosc cel mai bine domeniul |
Cristina Opran
Senior Consulting Associate
Experienta:
Cristina vine din domeniul IT, cu peste 6 ani ca Services Business Manager in mediul corporate si cu o experienta de peste 11 ani in domeniul trainingului si dezvoltării organizationale. Ea a elaborat si condus programe pentru dezvoltarea competențelor de management si leadership atat pentru manageri experimentati, cat si pentru angajati cu potențial care se pregăteau sa preia pentru prima oaa in carieră roluri de manageri. Prin programele sale Cristina faciliteaza procesul de invațare accelerată creand comunitati de invatare in mediul virtual, folosind platforme virtuale, de gamification, precum și studii de caz personalizate.
Pentru analiza nevoilor de dezvoltare a angajatilor folosește din 2012 modelul de abordare consultativa dezvoltat de Performance Consulting UK, pe care il consideră unul din cele mai de succes modele pentru construirea parteneriatelor cu liderii de business.
Din 2015 este trainer acreditat The SLII Experience™ de catre Ken Blanchard Companies, program pe care il conduce in mediu virtual si in sala de clasă (face to face) pentru manageri din regiunile Europa de Est, Asia, Africa si America Latina. Din 2016 este certificata pentru folosirea și interpretarea asesmenturilor Hogan, oferind feedback managerilor care îl folosesc in dezvoltarea planurilor de cariera și succesiune.
De profesie inginer, Cristina a terminat Universitatea Politehnica București și are un Master în Business Administration în cadrul Central European University. Ea este coach acreditat ICI (International Association of Coaching Institutes) și din 2019 a început formarea ca specialist in analiza tranzacționala in cadrul Yorkshire Learning Centre.
Articole scrise de Cristina Opran
|
Poveste de Succes LSEG Romania: Crearea unei culturi organizationale sanatoase si performante |