|
Construirea increderii: Manifest pentru combaterea cinismului |
Evenimente viitoare facilitate de Viorel Panaite
Articole scrise de Viorel Panaite
|
Leading for Recovery – Pariem inca o data pe capacitatea noastra de inovare |
|
Leading Virtually – Competentele de coaching si mentoring sunt acum esentiale |
|
Leading for Recovery – Investitia in liderii care pun echipa pe primul plan este esentiala |
|
Leading for Recovery – Noi trecem prin furtuna cu motoarele turate la maxim |
|
Leading for Recovery – Dozeaza-ti efortul pentru un maraton, nu pentru un sprint |
|
Leading for Recovery – Empatia, transparenta si viteza de reactie sunt acum foarte importante |
|
Leading for Recovery – Munca in echipa este ingredientul principal |
|
Leading for Recovery – Trebuie sa simplificam planurile si sa eliminam zgomotul inutil |
|
Leading for Recovery – Revin zilele bune dupa ce te impaci cu ce ai pierdut |
|
5 greseli majore pe care un lider le-ar putea face in perioada de criza |
|
Leading for Recovery – Participam la reconstructie cu atitudine deschisa si curiozitate |
|
4 previziuni despre adaptarea companiilor romanesti la recesiunea economica din 2020 |
|
Sfaturi utile despre remote management: Cum iti conduci echipa de acasa |
|
Leading for Recovery – Self Leadership-ul fiecaruia este acum esential! |
|
Leading for Recovery – Ne adaptam mai usor cand echipa este unita |
|
Leading for Recovery – Mediul virtual, element de baza acum pentru programe de leadership la Orange Romania |
|
Situational Leadership® II (SLII®) se va numi din acest an The SLII Experience™ |
|
Leading for Recovery – Ne-ar fi buna putina smerenie, e mare pericol sa credem in propriile vise acum |
|
Leading for Recovery – Digitalizarea ofera flexibilitate si noi oportunitati |
|
Leading for Recovery – Recomandari pentru managerii la inceput de drum |
|
Leading for Recovery, Andrei Dudoiu: “Be a Servant Leader!” |
|
Leading for Recovery – Fii onest cu propriile greseli |
|
Cum se vor schimba organizatiile dupa aceasta criza. Interviu cu Razvan Botezatu, Senior Consulting Associate Human Invest |
|
Leadership de criza: cum am trecut prin criza acum 10 ani, ce cred ca am facut bine, ce cred ca am facut prost si ce am invatat |
|
Viorel Panaite, despre criza varstei mijlocii: Intru in antreprenoriat, schimb jobul, compania sau raman unde sunt? |
|
Interviu cu Alecsandra Botosaneanu, facilitator intern certificat SLII® |
|
Tribal Leadership Book Summary – cum separa „cultura tribului” organizatiile sanatoase, de succes, de cele bolnave |

