Modelul original Five Behaviors®, instrumentele lui digitale, dezvoltate de Wiley in parteneriat cu Patrick Lencioni si construite pentru imbunatatirea eficientei echipelor, pot fi folosite in team coaching pentru a ajuta echipele de management sa construiasca mai multa incredere, sa poarte conflicte productive, sa ia decizii mai clare si sa isi asume responsabilitatea pentru rezultatele colective. Valoarea modelului nu vine doar din raport sau din intelegerea celor cinci comportamente, ci din aplicarea lor asupra deciziilor, tensiunilor, prioritatilor si rezultatelor reale ale echipei.
„None of us is as smart as all of us.”
– Ken Blanchard
Descarcati PPT folosit in evenimentul pe care l-am avut din acest link.
Tu cum ai invatat sa fii un bun membru al unei echipe? Daca ai fost parte din mai multe echipe pe parcursul carierei tale stii deja ca fiecare experienta are dinamica ei, foarte diferita. Si totusi ceva este comun: tendintele tale comportamentale naturale de “team player”. Acestea ii fac pe angajati sa contribuie prin calitati personale care aduc, in acelasi timp, si beneficii si provocari.
The Ideal Team Player este o suita de instrumente dezvoltate de partenerul nostru international Wiley impreuna cu Patrick Lencioni, autor al best-seller-urilor „The Five Dysfunctions of a Team” si „The Ideal Team Player”: un model aliniat cu observatiile consacrate ale autorului, un instrument de evaluare cu raport personalizat (The Five Behaviors of a Cohesive Team Personal Development Report) si un program de dezvoltare. The Ideal Team Player ajuta angajatii sa devina membri mai buni ai echipelor din care fac parte: sa isi constientizeze calitatile, sa inteleaga care sunt rutinele noi pe care trebuie sa le invete si sa le practice pentru a isi imbunatati prezenta si impactul in echipele din care fac parte. Ii sprijina, pe cei care isi doresc asta, sa devina “team-player”-i mai buni!
Instrumentele pot fi folosite de coachi si facilitatori (externi sau interni) in sesiuni de coaching 1:1, in team coaching, in exercitii de construire a coeziunii echipei sau in traininguri de dezvoltare personala pentru membrii unor echipe. Mai multe informatii despre intreaga suita de programe gasiti aici: The Five Behaviors of a Cohesive Team.
- Studiu de caz: Microsoft
- Studiu martie 2020: State of Teams, A look at the dynamic nature of teams in today’s workplace based on insights from over 20,000 employees.
Facilitatorii acestui eveniment „The Ideal Team Player”:
- Adela Iepure, Professional Certified Coach (PCC), Senior Consulting Associate Human Invest
- Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest
