Te invitam Marti, 25 Martie 2025, intre orele 10:00 – 12:00, pentru a explora ce inseamna conducerea echipei ca intreg atunci cand esti pentru prima data intr-un rol de lider si cum poti folosi contractul echipei (Team Charter), un instrument valoros in construirea fundatiei unei echipe performante.

Team Leadership pentru First-time Managers*

---

Inscrie-te chiar Acum!

Facilitatori si gazde ale evenimentului vor fi Andreea Gheorghita, Senior Consulting Associate Human Invest si Alexandra Culicovschi, Senior Consulting Associate Human Invest

 

---

 

Conducerea unei echipe reprezinta una dintre cele mai mari provocari pentru un manager aflat la inceput de drum. Gestionarea relatiilor unu-la-unu poate parea mai accesibila pentru multi dintre noi sau de multe ori reprezinta zona unde managerii in tranzitie primesc cel mai mare suport, insa coordonarea eficienta a unei echipe ca intreg solicita abilitati suplimentare.

Echipele nu functioneaza optim in mod natural. Fara o structura clara, procese bine definite si activitati de echipa esentiale, colaborarea devine dificila si obositoare, mai ales cand persoane cu prioritati, interese si agende diferite, cu profiluri variate si competente limitate in munca de echipa, trebuie sa coopereze pentru a atinge obiective comune.

Un element esential in formarea si dezvoltarea unei echipe eficiente este crearea unui “Team Charter” (contract de echipa) inca din faza initiala. Acest document stabileste misiunea, valorile, obiectivele si asteptarile echipei, oferind un cadru clar de operare si facilitând alinierea membrilor in jurul unui scop comun. Un team charter bine elaborat contribuie la cresterea coeziunii, responsabilitatii si performantei echipei, oferind in acelasi timp claritate, structura si directie, aspecte esentiale pentru un manager la inceput de cariera.

Team Charter face parte din programul Team Leadership de la partenerii nostri Blanchard, care ii invata pe lideri cum sa construiasca un cadru care aduce claritate in modul de operare al echipei, cum sa faciliteze conversatii colective dificile, cum sa intareasca increderea reciproca si sa dezvolte colaborarea proactiva.

 

 

In acest eveniment veti descoperi:

• Principalele provocari de team leadership pe care managerii le pot aborda mai bine dupa ce vor parcurge programul;
• Prin ce conversatii si actiuni managerii pot structura mai bine eforturile colective echipei, pot facilita mai eficient momente dificile, pot incuraja colaborarea si autonomia echipei ca intreg;
• Care sunt conversatiile si mijloacele de team-coaching pe care ar trebui sa stie sa le foloseasca orice manager profesionist;
• Cand se potriveste fiecare din cele 3 moduri de lucru cu acest program: training, group-coaching si team-coaching.

 

---

Inscrie-te chiar Acum!

---

 

 

---