Motivatia Optima Book Summary – o perspectiva prin care ne uitam la ceea ce facem prin lentilele valorilor noastre constructive si ale unui scop nobil

Oamenii sunt mereu motivati. Ceva ne misca sa trecem la o anumita actiune sau ceva ne determina la inactiune. Oamenii maturi se disting de cei imaturi prin faptul ca stiu sa-si aleaga o motivatie optima pentru actiunile sau inactiunile lor. Oamenii imaturi sunt defensivi pentru ca isi aleg motivatii sub-optime pentru actiunile sau inactiunile lor.

Read More

Leadership in 2019: La ce excese trebuie sa fie atenti liderii companiilor in acest an

Petrecem la locul de munca o mare parte din timpul nostru, muncim azi peste 40 de ore pe saptamana. Simt insa la tot pasul nevoia oamenilor de a munci diferit. Nu mai vrem sa fim resurse sau obiecte ale organizatiilor, ale celor care detin puterea. Vrem o calitate mai buna a vietii la locul de munca. Ne intereseaza mediile de lucru care incurajeaza echitatea, dialogul, relatii de parteneriat, calitatea, munca cu scop, cresterea profesionala.

Read More

3 factori care ne ajuta sa ne automotivam in orice moment al vietii

Acum cateva luni, unul dintre clientii mei de coaching, o doamna manager senior dintr-o companie multinationala, imi spune ca e intr-un moment in care isi doreste o clarificare si identificare la zi a valorilor ei. Motivele erau doua: nevoia de a alinia procesul de coaching cu ce e important pentru ea ca obiective, si acela de a-si da seama cum sa actioneze mai departe in ceea ce face, pentru a-si regasi energia pe care simte ca a cam pierdut-o.

Read More

CURS OPEN: Optimal Motivation

DESPRE CURS

Un angajat motivat este un angajat valoros pentru orice companie deoarece motivatia genereaza un nivel ridicat de performanta si creativitate in abordarea sarcinilor si obiectivelor. De cele mai multe ori organizatiile aleg sa isi motiveze oamenii doar financiar fara sa ia in considerare faptul ca acest gen de recompense sunt accesibile rapid insa au efecte temporare si un potential nesanatos pe termen lung.

Modelul propus in cursul Motivatia Optima trateaza motivatia ca o abilitate care poate fi invata, dezvoltata, predata si incurajata. Noi credem ca orice om poate invata sa se motiveze. Sa isi descopere nevoile si sa isi caute sursele de energie si de crestere. Invatand sa ne analizam motivatia si sa ne alegem perspectiva care ne da cea mai multa valoare, vom putea sa fim mai adaptati la prezent si la viitor.

OBIECTIVE INVATARE

  • Cum poti sa iti imbunatatesti nivelul de motivatie
  • Utilizeaza cele mai bune practici de Motivatie Optima
  • Faciliteaza conversatii legate de Perspectiva Motivationala
  • Obtine si mentine un nivel ridicat de peformanta

PUBLIC TINTA

Indivizi, lideri sau echipe

TRAINER

Pentru inscriere:

Descarca si completeaza Formularul de Participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro sau prin fax la numarul urmator : (+4) 021 318 89 29.

Vezi prezentare detaliata.

®2011 The Ken Blanchard Companies. Human Invest este reprezentatul exclusiv al solutiilor de training The Ken Blanchard Companies in Romania.

Parteneri internationali - Human Invest

Recompensele financiare, un ”fast-food” al motivatiei

Vrei sa ii motivezi pe cei din jurul tau? Incepe prin a invata sa te motivezi pe tine. Acesta este mesajul pe care Susan Fowler, autor de succes, il are pentru persoanele aflate in pozitii de conducere – manageri, supervizori sau lideri. Din experienta lui Fowler trebuie sa intelegi propriile motive pentru care performezi la un nivel inalt inainte de a-i ajuta pe altii sa faca acelasi lucru. Fara aceasta intelegere majoritatea managerilor care incearca sa “motiveze” oamenii vor apela la tehnici extrinseci impuse care s-ar putea sa inrautateasca lucrurile.

Read More
Prin utilizarea serviciilor noastre, iti exprimi acordul cu privire la faptul ca folosim module cookie si alte tehnologii similare in scopul imbunatatirii si al personalizarii continutului nostru, in vederea actualizarii traficului si a protectiei anti-spam si anti-malware, precum si impotriva utilizarii neautorziate.