Cand conduci o divizie de business intr-una dintre cele mai mari companii din lume*, presiunea este pe masura brand-ului si istoriei companiei. Trecerea la un nivel superior cu o intreaga echipa de management nu mai este un lucru simplu in ziua de azi. Asteptarile sunt tot mai mari, oamenii buni tot mai putini, mediul tot mai complex si modelele de business se bazeaza tot mai mult pe capacitatea liderilor de a forma si dezvolta aliante.
Human Invest va invita la un webinar cu ocazia lansarii programului in Romania adresat managerilor si specialistilor HR.
Facilitatori: Ioana Marinescu si Iulian Olariu
RSVP: sanda.moraru@humaninvest.ro
Cum participi in organizatia ta prin conversatii reale despre construirea increderii? Ce au de facut managerii sa-si construiasca constient si continuu increderea in timp ce isi fac si munca care trebuie facuta? Cum pot fi managerii convinsi de beneficiile pe care le pot avea, daca construiesc in echipa lor un mediu de lucru cu un nivel mai inalt de incredere reciproca?
Increderea este greu de castigat si usor de pierdut. Te invitam sa descoperi noul program Building Trust de la partenerii nostri The Ken Blanchard Companies, program construit pentru a-i sprijini pe cei care doresc sa-si consolideze performanta, sa-si mareasca eficienta si sa intareasca fundatia relatiilor pe care le au cu cei din jur.
Realizezi importanta increderii abia cand simti ca nu mai esti de incredere pentru oamenii care conteaza pentru tine. Am fost acolo. Ai fost si tu acolo. Se spune ca increderea ti-o castigi greu si ti-o pierzi usor – foarte adevarat. Dar odata ce ai pierdut-o, cum poti sa o refaci?