Organizatiile traverseaza in aceste vremuri poate cele mai profunde transformari din istoria lor, iar managerii de la toate nivelurile resimt foarte mult presiunea de a creste continuu performanta, de a sustine angajamentul si loialitatea oamenilor pe care ii conduc. Liderii din organizatii intampina frecvent provocari in a gasi solutii de dezvoltare care genereaza cu adevarat cresteri la nivel de productivitate si rezultate pe termen mediu si lung.
DESPRE CURS
Stim cat de important este pentru succesul organizatiei tale ca fiecare persoana sa aiba un nivel ridicat de autonomie si angajament pentru a obtine rezultate bune. Programul nostru de training Self Leadership este dezvoltat de experti in motivatie si angajament pentru a ne asigura ca angajatii isi dezvolta mentalitatea potrivita pentru a duce organizatia din care faci parte la urmatorul nivel.
Atunci cand le oferi angajatilor mentalitatea si abilitatile unui lider individual, dezvolti o forta de munca autonoma, productiva, inovativa si pasionata de ceea ce face. Descarca prezentarea sesiunii.
OBIECTIVE INVATARE
- O dezvoltare accelerata
- Un nivel ridicat de performanta
- Responsabilitate individuala
- Un nivel crescut de inovatie
PUBLIC TINTA
- Contribuitori individuali
- Manageri si lideri care vor sa fie mai productivi la locul de munca
- Orice persoane care lucreaza cu manageri care au participat la trainingul Situational Leadership II Experience
FACILITATOR
PENTRU INSCRIERE:
Descarca si completeaza Formularul de participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro sau prin fax la numarul urmator : (+4) 021 318 89 29.
®2011 The Ken Blanchard Companies. Human Invest este reprezentatul exclusiv al solutiilor de training The Ken Blanchard Companies in Romania.
Lumea asa cum o stim este intr-o continua schimbare, schimbare ce accelereaza si transformarile pietei fortei de munca, intr-un ritm despre care majoritatea stim si simtim ca este in continua crestere de la an la an. Piata muncii este, la nivel global, intr-un moment extrem de provocator, dar si plin de oportunitati de reincadrare, reinventare si chiar optimizare.
Alexandra este Consulting Associate Human Invest, Coach, Consultant & Facilitator, cu o experienta de peste 12 ani in domeniul dezvoltarii organizationale. Absolventa unui program de formare in coaching, ea si-a dezvoltat expertiza in domeniul dezvoltarii organizationale lucrand în tot acest timp ca manager si specialist in 4 industrii diferite (telecom, FMCG, producție industrială, transport și logistică). Va invitam sa o cunoasteti mai bine in interviul de mai jos.
