SLII®

CURS OPEN: SLII® Experience, Bucuresti

DESPRE CURS

The SLII Experience™ (SLII®) este cel mai cunoscut model de leadership din lume. La baza acestui model sta dezvoltarea abilitatii unui lider de a diagnostica nevoile unui individ sau a unei echipe. Apoi, in functie de aceasta diagnoza, liderul trebuie sa aleaga stilul de leadership potrivit nevoilor acelei persoane sau echipe. Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii, programele situationale Blanchard echipeaza oamenii de la fiecare nivel cu competente de leadership. Noul design al cursului, The SLII Experience™, utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant.

Read More

Executive Breakfast – Construirea de parteneriate bazate pe incredere

 

Building Partnership Through Trust

Cat de mult va creste eficienta ta si a organizatiei tale prin conversatii de real partener si nu de negociator in forta? Ce vei castiga atunci cand te vei pozitiona drept partener in loc de furnizor/ vendor?

Te invitam la o discutie despre modul in care transformi negocierile in interactiuni de construire de parteneriate pe termen lung, astfel incat sa maximizezi rezultatele dorite (in termeni de timp, profitabilitate, termen lung) cu eforturi si resurse minime.

Increderea sta la temelia celor mai profitabile si eficiente parteneriate. Increderea ca toate partile sunt implicate in a construi o structura durabila, profitabila si mai ales eficienta pentru toata lumea. Un parteneriat autentic duce la eficientizarea costurilor si maximizarea profitului spre folosul tuturor celor implicati, iar acest tip de parteneriat poate exista pe termen lung doar bazandu-se pe o relatie de incredere.

De ce sa participi?

EXPERIENTA SI DIVERSITATE
Vei avea ocazia sa cunosti si sa discuti despre experientele diferite ale altor reprezentanti de companii, din varii domenii. Vei afla si ceea ce a functionat in construirea unor parteneriate de lunga durata, din perspectiva achizitorului.

ABORDARE STRATEGICA SI POZITIONARE
Vei suprinde o perspectiva noua, proaspata cu privire la felul in care abordezi conversatiile de tip negociere, acestea putand deveni interactiuni de constructie a unor parteneriate pe termen lung, bazate pe incredere reciproca.

SHARING
Vei cunoaste experiente similare ale altor key account manageri sau executives si vei impartasi celorlalti din lectiile, solutiile si concluziile tale.

NETWORKING
Vei cunoaste alte persoane preocupate de cresterea eficientei, de transformarea clientilor in parteneri si de pozitionarea lor ca interlocutori de incredere, autentici.

Public-cheie

Key account manageri, directori de vanzari si antreprenori, interesati intr-o strategie pe termen lung, de cresterea eficientei si profitabilitatii prin dezvoltarea de parteriate bazate pe incredere si prin transformarea lor in si a organizatiilor pe care le reprezinta din furnizori in parteneri de incredere.

Facilitatori

Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest
Ioana Marinescu, Consulting Associate Human Invest.

RSVP: Accesul se va face pe baza de invitatie si a confirmarii de participare la e-mail ioana.marinescu@humaninvest.ro

HR Breakfast: Motivatia Optima – ce functioneaza cu adevarat

 

De ce Motivatia Optima?

Devine din ce in ce mai evident ca organizatiile si angajatii au nevoie de o abordare alternativa atunci când vine vorba de motivatie si angajament. Motivatia Optima transforma cele mai recente cercetari derulate in domeniul motivatiei intr-o serie de actiuni practice care ajuta liderii si angajatii sa atinga un nivel ridicat de energie, vitalitate si sa atinga rezultate superioare.

De ce sa participati?

  • Veti cunoaste si intelege modelul Motivatiei Optime de la Ken Blanchard Companies, bazat pe cele mai recente teorii in domeniul motivatiei.
  • Veti descoperi o perspectiva noua cu privire la motivarea si cresterea angajamentului oamenilor, cât si rolul leadership-ului in acest proces.
  • Veti cunoaste alte persoane preocupate de leadership si organizational development si veti putea impartasi lectii, solutii si concluzii.

Public tinta:

  • Manageri si specialisti de resurse umane
  • Antreprenori si manageri

Facilitatori:

Agenda

09:00-09:30 Welcome coffee

09:30-11:00 Motivatia Optima – nevoi psihologice de baza si cele sase perspective motivationale. Ratiunea de business pentru motivatia optima: rolul acesteia in cresterea angajamentului si performantei angajatilor. Impartasirea celor mai recente cercetari si studii in domeniu.

11:00-11:30 Pauza de cafea & gustari

11:30-13:00 Provocari si solutii cu privire la motivarea angajatilor si cresterea nivelului de angajament in companiile din Timisoara. Rolul managerilor in acest proces. Diferente in nevoi si abordari intre generatii. Discutii in working group-uri si in plen.

RSVP: Pana la 31 martie 2016, la e-mail training@printopia.ro.

Eveniment organizat de Printopia, Asociatia West HR Club  si Human Invest