Virtual Briefing, New Program, Influence Without Authority: 03 Iunie 2026
3 iunie @ 10:00 - 11:30
FREE
Te invitam Miercuri, 03 Iunie 2026, intre orele 10:00 – 11:30, la urmatorul Virtual Briefing de prezentare a noului nostru program Influence Without Authority. Programul este dedicat managerilor si profesionistilor care vor sa aiba o influenta mai buna in raport cu stakeholder-ii lor cheie cu care lucreaza transversal, in organizatii matriceale, cand puterea data de pozitie lipseste. Fie ca esti Product Owner, middle manager, lider de proiect, expert tehnic sau senior manager, vei ajunge inevitabil in situatii in care trebuie sa obtii sustinere, aliniere si decizii fara sa poti spune „Asa vreau sa faci!”
Inscrie-te chiar Acum!
Influence Without Authority
Participarea este “For Free”, pe baza de invitatie
Agenda Eveniment
10:00 – 10:15 Intro
10:15 – 10:30 De ce acest program?
10:30 – 11:00 Experiente de succes si lectii impartasite de participanti
11:00 – 11:30 Prezentarea programului si Q&A
Gazdele evenimentului sunt Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest si Carmen Sebe, Managing Partner Seedblink si Facilitator al programului.
Influence Without Authority este abilitatea de a intelege presiunile si nevoile reale ale celuilalt, de a coopera si de a construi schimburi de valoare, de a pregati optiuni si alternative solide, de a influenta in sus, lateral si in jos, de a obține sustinere si buy-in cat mai solide. In lipsa acestei competente cresterea costurilor directe sau de oportunitate este inerenta, apar blocaje intre productie si business, intre business si suport, tensiuni intre departamente, intre „local” si „global”, promisiuni nerealiste, rezistenta la schimbare, lipsa de aliniere si lipsa incredere.
Pentru ca structurile ierarhice clasice sunt inlocuite de organizatii matriceale, cu multe interdependente, cu stakeholderii multipli cu agende diferite, proiectele necesita colaborare transversala constanta, iar influenta conteaza azi mai mult decat autoritatea.
Intr-o lume organizationala din ce in ce mai matriceala, in care autoritatea formala este fragmentata, iar presiunea rezultatelor este ridicata, capacitatea de a influenta fara a (putea) impune este o competenta critica!
Inscrie-te chiar Acum!
