Influence Without Authority pentru manageri este una dintre competentele esentiale pentru liderii care lucreaza in organizatii globale sau regionale, de tip matrix si in medii cu multiple centre de decizie. In astfel de contexte, succesul depinde mai putin de autoritatea formala si mai mult de capacitatea de a influenta stakeholderi, de a construi parteneriate si de a alinia prioritati intre echipe, functii si regiuni.