workshop

Cele mai intalnite teme de team-coaching la care am lucrat cu clientii nostri in acest an

 by Viorel Panaite 0 comments

Primele 6 luni ale lui 2022 mi-au adus mai multe ocazii de a conduce personal workshop-uri cu echipe ale clientilor nostri decat in oricare din ultimii ani. Nevoia de coaching de echipa este azi atat de mare incat toti colegii nostri cu experienta au fost foarte ocupati cu astfel de proiecte si a trebuit sa ma implic si personal in sesiuni. Asta a fost cu bune si cu rele. Am scris insa in acest articol despre 3 din temele comune pe care le-am simtit vii la majoritatea echipelor de management cu care am lucrat in aceasta prima parte a anului. Ma refer nu la temele de business ale organizatiilor lor – cum ar fi retentia angajatilor – ci la propriile teme si provocari ale echipelor de management cu care am lucrat.

Read More›

Critical Thinking: cum sa-ti folosesti valorile in viata personala si cea profesionala

 by Viorel Panaite 0 comments

Asa am numit workshop-ul pilot pe care l-am facilitat in 12 octombrie, impreuna cu Radu Atanasiu, Adjunct Lecturer for Critical Thinking la Maastricht School of Management Romania, amandoi preocupati de tema valorilor, iar el, in plus, si de tema “Critical Thinking”. Am fost amandoi curiosi sa vedem ce am avea de oferit celor ce doresc sa aiba un interlocutor pe tema valorilor, o tema esentiala in procesul maturizarii fiecaruia dintre noi. La solicitarea unor participanti de a face si public, va ofer un exemplu de proces simplu de lucru pentru a va ajuta in cazul in care sunteti preocupati sa luati tot mai frecvent decizii bazate pe valorile care doriti sa va defineasca.

Read More›

HR Summit Timisoara

 by Human Invest 0 comments

Echipa Human Invest va fi prezenta la HR Summit Timisoara, cea mai importanta platforma regionala de intalnire a celor care activeaza in industria HR si management.

Program:

19 mai
Workshop “Ce nevoi de sprijin are un angajat proaspat promovat pe primul sau rol managerial?”, sustinut de Viorel Panaite (Managing Parner, Human Invest)

Participantii vor lucra impreuna pentru a defini mijloacele prin care departamentul de HR ar putea sustine nevoile psihologice de baza ale unui angajat proaspat promovat intr-un rol managerial, si anume nevoile de autonomie, conectare si competenta.

Detalii despre agenda si inscriere gasiti pe Timisoara.hrsummit.ro.

Future Search Workshop

 by Cristina 0 comments

Facilitarea unei sesiuni colaborative cu managerii de farmacii independente pentru intarirea unei viziuni comune si imbunatatirea solutiilor propuse

Prin acest workshop Human Invest contribuie la o conferinta specializata organizata de Farmexpert pentru a creste calitatea relatiilor pe care le are cu farmaciile independente care ii sunt partenere. Workshop-ul da ocazia a peste 100 de manageri de farmacii sa lucreze impreuna, sa-si asculte reciproc felul in care vad viitorul farmaciei pe care o detin si sa contribuie la construirea unui sistem de lucru prin care pot coopera intre ei pentru a oferi servicii mai bune si mai diverse pacientilor lor.

Managerii de farmacii se vor consulta in legatura cu procesele necesare unei comunitati pentru ca aceasta sa furnizeze membrilor suportul de care au nevoie pentru a privi creativ si cu incredere spre viitor si vor identifica elementele de infrastructura care exista deja, functioneaza bine si dau acum viata comunitatii existente de farmacii independente.

Facilitator:

Viorel Panaite

 

Leadership si inovatie in scolile din Romania. Workshop Human Invest si Centrul de Evaluare si Analize Educationale (CEAE)

 by Cristina 0 comments

Schimbarea de mentalitate a profesorilor si repozitionarea lor de la autoritate-unica, la facilitator al experientei de invatare a elevilor sunt pasi esentiali in procesul de transformare a educatiei. Sunt multi profesori care se disting deja si reprezinta noul profil al profesorului. Sunt fermi cu structurile pedagogice pe care le folosesc, sunt fermi cu asteptarile de comportament pe care le au de la elevi, dar au renuntat la statura inabordabila de la catedra.

Profesorii buni sunt si lideri buni. Profesorii apreciati azi sunt cei care investesc energie sa acumuleze cunostinte si sa deprinda abilitati prin care sa faciliteze experientele de invatare ale elevilor. Profesorii buni invata sa aiba conversatii cu elevii lor si sa le asculte opiniile, invata sa construiasca procese care sa structureze apetitul natural al elevilor pentru invatare.

Workshop-ul “Leadership si inovatie in scolile din Romania” organizat de Centrul de Evaluare si Analize Educationale (CEAE) si Human Invest urmareste sa sprijine responsabilii de comisii metodice de fizica din judetul Bistrita-Nasaud, punandu-le acestora la dispozitie metode practice prin care sa faciliteze intalnirile de lucru cu profesorii din comisiile pe care le conduc. Transformand tot mai mult spiritul, natura si procesele de lucru ale comisiei, profesorii pot crea si la clasa povestile care sa aduca elevilor un apetit tot mai mare pentru invatare, sa le cultive si mai mult creativitatea si curiozitatea.

Inceput cu mai mult de 4 ani in urma, proiectul “Invatarea fizicii prin investigatie” este o inovatie majora pentru intregul sistem de educatie formala din Romania, frecvent numit si prezentat de catre oficiali de la Ministerul Educatiei ca fiind un exemplu de reforma de calitate in cadrul sistemului educational din Romania.

Facilitatori:

Cristian Hatu (CEAE), Viorel Panaite (Human Invest), Adela Iepure (Human Invest)

Parteneri:

RAF
BRD

 

AHK Romania si Human Invest: Leadership pentru viitor

 by Cristina 0 comments

Impreuna cu AHK Romania (Camera de Comert si Industrie Romano-Germana), va invitam la workshop-ul “Leadership pentru viitor” din 14 octombrie.

Va propunem un program de dezvoltare a abilitatilor de leadership bazat pe modelul The SLII Experience™ (SLII®). The SLII Experience™ (SLII®) este programul de leadership cu cea mai mare rata de implementare la nivel mondial. Este deasemenea un program croit pe nevoile si obiectivele companiei si angajatilor dvs. Managerii si leaderii vor invata sa adapteze stilul de conducere si conversatiile in functie de situatie si interlocutor. Veti invata limbajul si strategiile care deriva din modelul de The SLII Experience™ (SLII®), astfel incat sa obtineti rezultate sustenabile si sa va dezvoltati.

Design-ul special, modern al acestui program permite participantilor sa invete usor si rapid modelul de The SLII Experience™ (SLII®). Prin sesiunile de coaching ulterioare etapei de invatare se asigură sustenabilitatea celor invatate, implementarea unor noi comportamente si un ritm accelerat al procesului de dezvoltare al echipei dvs, cresterea performantei si autonomiei. Pe langa un partener care sa sustina si sa accelereze implementarea celor invatate, participantii vor avea acces gratuit la aplicatia mobila (pentru iOS şi Android) SLII, pentru consolidarea si improspatarea informatiilor.

Cui se adresează programul:

Managerilor cheie de la orice nivel in organizatie. In urma acestui program participantii vor putea:

  • Sa creasca competenta si angajamentul echipei lor
  • Sa stabileasca parteneriate durabile cu cei pe care ii coordoneaza, precum si cu superiorii lor pentru a atinge obiectivele companiei si cele proprii;
  • Sa transforme cele invatate in comportamente noi, care pot sustine schimbarea si dezvoltarea la nivelul companiei.

Agenda programului:

14 octombrie: SLII® Workshop – 1 zi; locatie: Camera de Comert si Industrie Romano-Germana

15 octombrie – 9 decembrie – cate 3 sesiuni de coaching individual a cate 1 ora, cu o frecventa bilunara. Sesiunile pot avea loc fata in fata intr-o locatie aleasa de comun acord intre participant si coach, telefonic sau via skype.

10 decembrie – intalnire pentru schimb de experienta, concluzii si planuri de viitor; locaţie: Camera de Comert si Industrie Romano-Germana

Acces la aplicatia SLII pentru telefonul mobil (IOS sau Android) – nelimitat.

Acces nelimitat timp de un an la portalul online cu resurse, asistenta online, materiale de lucru si de invatare pentru a completa experienta de invatare, pentru plata suplimentara a 100 Euro.

Limba:

Workshop: romana

Coaching si intalnirea finala: romana / germana / engleza

Taxa de participare:

830 Euro (plus TVA) pentru membri si 996 Euro (plus TVA) pentru non-membri

Facilitator:

George Agafitei – Senior Consulting Associate Human Invest

Coach individual:

Ioana Marinescu – Senior Consulting Associate Human Invest (Associate Certified Coach – International Coach Federation)

Persoana de contact si inscriere:

Dna. Anca Mihoci
Tel. 021 223 15 35/ Fax 021 223 15 38
e-mail: mihoci.anca(at)ahkrumaenien.ro

HR Summit Iasi

 by Cristina 0 comments

Echipa Human Invest va fi prezenta la HR Summit Iasi, cea mai importanta platforma regionala de intalnire a celor care activeaza in industria HR si management.

Program:

8 octombrie
Workshop. De ce nu functioneaza motivarea angajatilor? Viorel Panaite (Managing Parner, Human Invest)

Detalii: Workshopul se bazeaza pe programul Optimal Motivation®, conceput pe baza cercetarilor moderne despre motivatie ale Self-Determination Theory (SDT). Acesta afirma curajos printre altele ca managerii care isi doresc un nivel mai mare de implicare din partea echipelor lor trebuie sa invete ei insisi mai intai cum sa-si creasca calitatea propriei motivatii.

Orele: 14:30-15:20, SALA 2

9 octombrie
Conferinta. Engagement 2015: Implica oameni. Dezvolta comunitati: Florentina Vasiliu (XEROX), Dan Zaharia (Extind Management), Viorel Panaite (Human Invest)

Orele: 11:30-12:10, SALA Conferinte

Download: Human Invest & Ken Blanchard Romania la HR Summit 2015 Iasi