Razvan Botezatu aduce cu el o experienta de peste 20 de ani in vanzari si peste 10 ani de leadership intr-o cariera atat in IT, cat si in FMCG. El a detinut diverse pozitii de la vanzari entry level pana la cele de leadership regional in 3 companii multinationale de top, leader mondiali in domeniile lor de activitate. Personalitatea autentica si un stil abordabil si direct stau la baza succesului lui Razvan in rolurile de leadership pe care le-a avut in decursul carierei, completate de pasiune pentru invatare continua si dezvoltarea echipelor. Detine o diploma de Executive MBA in marketing la Universitatea Central Europeana, este certificate Lean Six Sigma Green Belt si Coach Asociat Certificat (ACC) de catre ICF (Federatia Internationala de Coaching).
Descarca PPT de la Eveniment
Va invitam la primul nostru Virtual Briefing din acest an! Pentru ca anul 2020 cu toate provocarile lui s-a incheiat, partenerii noștri The Ken Blanchard Companies si, separat, revista Training Magazine, au realizat fiecare studii cu mii de lideri si specialisti in “learning & development” din intreaga lume.
Intrebarile cheie au fost despre cum a fost 2020 si cum va arata 2021. Care sunt cele mai mari provocari cu care echipele lor se confrunta datorita COVID-19 si cum se gandesc sa raspunda la ele in anul care tocmai a inceput? Cateva dintre temele care au reiesit din aceste studii si pe care le vom prezenta in acest eveniment:
- Care sunt primele din principalele teme pe care organizatiile vor sa le adreseze in 2021?
- Cum va evolua derularea programelor in mediul virtual?
- Cum arata prioritatile și bugetele alocate?
- Cum s-ar putea sustine o forța de muncă ce se luptă emoțional cu implicațiile COVID-19 și care lucrează de la distanță?
PUNCTELE CHEIE ALE EVENIMENTULUI:
- Care sunt cele 5 tendințe și teme în domeniul L&D pentru 2021. Prezentarea sintetica a celor două studii care vor fi si distribuite ulterior tuturor participanților;
- Care sunt tendințele in L&D pe care le vedeti in organizatia voastra? Discutie facilitata;
- Cum raspundem noi acestor tendinte? Descoperiti cateva din initiativele noastre deja pregatite, aici;
- Ce teme vom aborda prin noile noastre Virtual Keynotes si cum ar putea beneficia de ele organizatiile?
- Q&A
GAZDELE EVENIMENTULUI:
- Razvan Botezatu: Senior Consulting Associate Human Invest
- Rares Manolescu: Consulting Partner Human Invest
Cu o criza sanitara pe care incet-incet speram sa o stapanim, privirile multora dintre noi se indreapta catre norii de furtuna deja adunati deasupra noastra care ne aduc mirosul crizei economice. Cum sa trecem prin acest uragan? Cum sa ne pregatim personal? Cum sa ne pregatim impreuna cu familia, cu echipa si cu organizatiile noastre?
Multi dintre angajatii romani lucreaza deja remote de ceva ani, cu echipe si cu manageri risipiti in toate colturile tarii si ale lumii: ingineri care lucreaza la sediul clientilor, oameni de teren de sales, echipe de proiect imprastiate in diverse locatii, manageri regionali care lucreaza de-acasa sau din sediile centrale ale organizatilor lor , etc. Conducerea remote devine insa tot mai prezenta in viata tuturor dintre noi.
Pe Razvan il cunosc de la inceputul anilor ’90: eram studenti, construiam in Romania o organizatie studenteasca (AIESEC), iar Razvan a fost unul din cei alaturi de care descopeream ce inseamna sa-ti asumi responsabilitatea si sa contribui la scopul comun al unui grup, sa iei decizii in nume colectiv, sa conduci o echipa si o organizatie. O fire foarte determinata, foarte curioasa si cu mult bun simt, Razvan a avut de atunci multe reusite si in mediul corporate, devenind un profesionist desavarsit. Ne impartaseste in acest interviu recomandarile lui pentru managerii care conduc echipe remote.