|
(3) Key leadership lessons 2025, Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest. Consolidarea sustinerii – asigurarea unor aliante solide cu oamenii cheie |
Articole scrise de Viorel Panaite
|
(2) Key leadership lessons 2025, Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest. Executia – lucrurile critice executate bine, simplu si cu disciplina |
|
(1) Key leadership lessons 2025, Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest. Intelegerea si interpretarea realitatii (situational awareness). |
|
Daniel Loewa, Transformation Manager, Mercedes-Benz: From pressure to clarity, the manager’s role in turbulent times |
|
WISE Women Global. We rise because we lift each other: A Conversation with Ileana Nitu on leadership, growth, and the power of WISE Women Global |
|
Leadership prin valori, Ionela Nicolau, Executive Director Prisum Healthcare: “A fi aliniat cu tine insuti este in primul rand un exercitiu de sinceritate!” |
|
Serban Toader, former KPMG Senior Partner: Leadership autentic in pragul varstei de 45 de ani: cheia este trecerea de la succes la semnificatie! |
|
Motivatia optima: Vrei performanta si implicare de la cei pe care ii conduci? Alege Motivatia Optima pentru tine! |
|
Construirea increderii: Ce te costa daca nu o faci? |
|
Alina Dragan, cel mai recent membru in echipa de facilitatori Human Invest |
|
Change management: De la dezinteres si rezistenta, la implicare si apetit pentru leadership! |
|
Ce ar trebui sa stii despre certificarile pentru dezvoltarea capabilitatilor interne de leadership development? |
|
Change management si construirea sustinerii. 5 semne ca e momentul sa folosesti procesele de leadership Tipping Point in organizatia ta! |
|
The Leadership Lab – Beyond Training Event: Follow-up & Key Insights |
|
Cum sa-ti conduci echipa in perioade cu incertitudine si volatilitate mari? |
|
The Power of Self Leadership: Thriving in Uncertain Times |
|
The Leadership Lab: Beyond Training |
|
Team Leadership for First-time Managers Event: Follow-up & Key Insights |
|
Initiativa angajatilor prin Self Leadership: 5 lucruri necesare, dar nu suficiente, pe care managerii trebuie sa le faca daca si-o doresc! |
|
Credo-ul nostru pentru anii dificili. Testat din 2009! |
|
#2024 #EndOfYearDinner 🎉🍽️🥳 #OurTeamRocks ❤️💪🎸 #WorkHardPlayHard 💼🎮 |
|
Rolul de team-player intr-o echipa inseamna mai mult decat sa-ti faci sarcinile tehnice care iti revin. Cum construiesti echilibrul intre scopul individual si scopul comun al echipei? |
|
Diana Pirciu: Obiectivul meu este ca educatia sa devina o forta in fotbalul romanesc! |
|
Adaptarea la schimbare: Castigam incredere si optimism pentru efortul de a fi constructivi sub presiune |
|
Competentele de leadership SLII ofera fundatia de baza necesara pentru a creste productivitatea si angajamentul oamenilor |
|
In ce fel abordarea situationala in leadership SLII determina cresterea angajamentului si a rezilientei chiar si in perioade de schimbare? |
|
Engagement Study, Gallup. Sprijiniti-i pe managerii din organizatia voastra sa invete sa construiasca un mediu de lucru in care oamenii sunt “engaged” si rezilienti! |
|
Codrut Nicolau, Sustain Future: Care este modelul de leadership necesar pentru implementarea unei strategii de sustenabilitate? |
|
Team-coaching: de ce clientii nostri aleg astfel de programe? |

