54% dintre managerii de vanzari conduc cu un singur stil. Leadership-ul situational explica de ce e o problema

Cornel Costea este unul dintre cei mai experimentati facilitatori din Romania pentru dezvoltarea unui stil de lucru situational de leadership a managerilor de vanzari, o competenta construita din teren. A trecut prin toate etapele de management, de la Regional Sales Manager pana la Managing Director pentru reprezentanta unei companii multinationale in Romania. Dupa aceea, se bucura sa transfere aceasta experienta mai departe: a construit programe de training si consultanta dedicate imbunatatirii rezultatelor in vanzari si a coordonat proiecte pentru organizatii precum Farmexpert/Cencora, Saint Gobain Romania, UniCredit Bank, Dr. Max, Enel, Dacia-Renault, Obi, Celestica. 

Astazi, in calitate de Senior Consulting Associate la Human Invest, Cornel lucreaza cu manageri de vanzari care se confrunta cu provocarile descrise in acest articol: oameni performanti care stagneaza, echipe care nu vad beneficiile alinierii si conversatii de management care consuma energie fara sa produca progrese.

Read More