Managerii cheie vor conta enorm! In anii anteriori cresterea economiei a putut sustine atat ineficientele din companii, cat si multe pariuri, facute pe perioade mari de timp pe potentialul unor oameni care nu confirmau. Tot cererea si consumul au sustinut considerabil multiplicarea afacerii, timp in care middle managementul era indemnat mai mult la actiune decat la productivitate. Cat despre managementul performantei, in multe organizatii acesta a devenit un exercitiu birocratic, parcurs mai degraba din obligatie decat din convingere. Ce rol joaca managerii cheie in aceste teme in 2026?