Succesul unei organizaţii depinde de comportamentul proactiv al contribuitorilor individuali, acei angajaţi care au rolul de a implementa efectiv proiectele companiei.
Read More›
Te invitam sa descoperi povestile unor programe de leadership de succes ale unor organizatii care au inteles ca in perioade de schimbari rapide managerii au nevoie de competente mai bune de leadership pentru a-si indeplini rolul lor.
Pentru a fi mai buni in perioadele de efort intens, managerii au nevoie de spatii de introspectie, de spatii de practica si in care sa se cunoasca mai bine pe ei insisi, de spatii in care sa-si puna reciproc in valoare punctele forte, sa impartaseasca intre ei succese si provocari, de contexte in care sa isi asume impreuna responsabilitatea asupra impactului pe care il au in echipele pe care le conduc.
Cu peste 1.000.000 de utilizatori anual în întreaga lume şi peste 4.700 în România, sistemul Everything DiSC® este una dintre cele mai populare metodologii care sprijină managerii şi specialiştii să-şi identifice tiparele individuale şi să evolueze, să-şi dezvolte compeţentele de comunicare şi productivitatea personală, să-şi crească puterea de influenţa şi să colaboreze mai bine.