BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Human Invest - ECPv5.4.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Human Invest
X-ORIGINAL-URL:https://humaninvest.ro
X-WR-CALDESC:Events for Human Invest
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Bucharest
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Bucharest:20240530T093000
DTEND;TZID=Europe/Bucharest:20240530T120000
DTSTAMP:20260514T015650
CREATED:20240503T183813Z
LAST-MODIFIED:20240529T114405Z
UID:15809-1717061400-1717070400@humaninvest.ro
SUMMARY:Leadership Breakfast\, 30 Mai: Cum construim rezilienta la nivel individual si in echipa
DESCRIPTION:  Te invitam joi\, 30 Mai 2024\, intre orele 09:30 – 12:00\, in Bucuresti\, Hotel Capital Plaza\, pentru a descoperi noi modalitati de a intari rezilienta oamenilor din organizatia ta! \nInscrie-te Acum folosind codul „Rezilienta”!\nCum construim rezilienta la nivel individual si in echipa\n\nFacilitatori si gazde ale evenimentului sunt Ioana Marinescu\, Senior Consulting Associate\, Coach PCC\, Human Invest/Blanchard Romania si Anda Suta\, Senior Consulting Associate\, Coach PCC\, Human Invest/Blanchard Romania\n\n  \nNe confruntam cu un nivel ridicat de burn-out la nivel global. Conform celui mai recent Work Trends Index\, un sondaj global\, 53% dintre manageri declara ca se simt epuizati.  Un studiu despre burnout publicat in Harvard Business Review\, care a adunat date de la 1.500 de respondenti din 46 de tari\, a constatat ca: 85% dintre respondenti au declarat că bunastarea lor generală a scazut\, iar 89% dintre respondenti au declarat ca viața lor profesionala s-a inrautatit. \nCu totii resimtim lucruri precum un volum de munca crescut greu de gestionat\, cresterea numarului de ore de munca\, sentimentul de epuizare sau alerta constanta. Toate aceste provocari au un impact semnificativ asupra starii noastre emoționale\, mentale și fizice. \nAstfel\, rezilienta devine o abilitate esentiala pentru succesul personal si profesional! Va invitam la un breakfast relevant unde vom impartasi mijloace si strategii practice pentru dezvoltarea rezilientei la nivel individual si in echipa. Vom discuta\, de asemenea\, modalitati de consolidare a rezilientei si cum sa va dezvoltati un mediu de lucru care sa sustina adaptabilitatea si succesul durabil. \nFacilitatori si Gazde:\n\nIoana Marinescu\, Senior Consulting Associate\, Coach PCC\, Human Invest/Blanchard Romania\nAnda Suta\, Senior Consulting Associate\, Coach PCC\, Human Invest/Blanchard Romania\n\n\nAgenda\n09:30 – 09:45 Welcome coffee \n09.45 – 10:30 Rezilienta: factori care o alcatuiesc\, cauze care reduc nivelul de rezilienta colectiv si individual \n10:30 – 11:30 Cum construiesti rezilienta la nivel individual si in echipa \n\nRolul liderului in construirea rezilientei celor pe care ii conduce. Legatura dintre rezilienta si performanta\nActivitati\, mijloace si strategii pentru construirea si mentinerea rezilientei la nivel individual si in echipa\nProgramele Human Invest/Blanchard Romania pentru intarirea rezilientei oamenilor\n\n  \n11:30 – 12:00 Idei cheie si concluzii \nInscrie-te Acum!\nParticiparea este “for free” si pe baza de invitatie. Pentru a primi invitatia la acest eveniment\, te rugam sa ne trimiti un email pana vineri\, 24 mai 2024\, la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro\, mentionand prenumele\, numele\, functia\, compania si codul „Rezilienta”. Dupa inscriere\, vei primi un raspuns din partea noastra si vom reveni cu detalii logistice in apropierea evenimentului. \n  \n\n  \nSelf Leadership. Oana Chiper: Limbajul comun de leadership SLII + Self construieste incredere reciprocaSelf Leadership. Ionut Galatanu\, Alliance Healthcare: Managerii trebuie sa stie ce asteptari sa comunice oamenilor si cum sa o facaSelf Leadership. Madalina Filipoiu\, Oracle: Reusitele noastre depind de self leadership - este opusul victimizariiSelf Leadership. Georgeta Bora\, Human Invest: “Cum am invatat sa ma bucur de valuri” de Alexandra HeminsleySelf Leadership. Andreea Gheorghita\, Poveste de succes Autodesk: Abordarea situationala SLII si Self LeadershipSelf Leadership. Mihaela Popa\, Hella Romania: Oamenii autentici stiu sa-i puna in valoare cu adevarat pe cei cu care lucreazaSelf Leadership. Auras Luchian\, EGIS Pharmaceuticals: Orice echipa are nevoie de un limbaj comun de leadershipSelf Leadership. Iulian Olariu\, Human Invest. Self Leadership-ul fiecaruia este esential pentru rezilientaSelf Leadership. Viorel Panaite\, Human Invest: 3 asteptari legitime pe care le are managerul tau de la tineSelf Leadership. Viorel Panaite\, Human Invest: Pentru o responsabilitate individuala mai ridicataSelf Leadership. Constantin Balan\, Alpha Bank Romania: Cel mai important este sa realizezi ca nu te face nimeni liderSelf Leadership. Cristina Otel: "Cele mai multe exemple wow despre participanti se leagă de schimbarea unor paradigme"\n 
URL:https://humaninvest.ro/event/leadership-breakfast-30-mai-cum-construim-rezilienta-la-nivel-individual-si-in-echipa/
LOCATION:Hotel Capital Plaza\, Bd. Iancu de Hunedoara\, nr 54\, sector 1\, 011745 București\, Romania
CATEGORIES:Self Leadership
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://humaninvest.ro/wp-content/uploads/2024/05/Human-Invest-Leadership-Breakfast-Rezilienta.png
ORGANIZER;CN="Human%20Invest":MAILTO:contact@humaninvest.ro
END:VEVENT
END:VCALENDAR