BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Human Invest - ECPv5.4.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Human Invest
X-ORIGINAL-URL:https://humaninvest.ro
X-WR-CALDESC:Events for Human Invest
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Bucharest
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Bucharest:20240424T093000
DTEND;TZID=Europe/Bucharest:20240424T120000
DTSTAMP:20260426T092902
CREATED:20240325T173931Z
LAST-MODIFIED:20240411T155952Z
UID:15661-1713951000-1713960000@humaninvest.ro
SUMMARY:Leadership Breakfast\, 24 Aprilie: ESG - Change Management Workshop for Sustainable Workplaces
DESCRIPTION:Te invitam miercuri\, 24 Aprilie 2024\, intre orele 09:30 – 12:00\, in Bucuresti\, Hotel Capital Plaza pentru a descoperi mai multe despre cum initiativele organizationale ESG de sustenabilitate pot castiga o sustinere interna mai puternica prin planuri de change management atractive si inteligent construite! \nInscrie-te Acum folosind codul „ESG”!\nESG – Change Management Workshop for Sustainable Workplaces\n\nFacilitatori si gazde ale evenimentului sunt Viorel Panaite\, Managing Partner Human Invest si Codrut Nicolau\, Managing Partner Sustain Future.\n\n  \nUna dintre cele mai presante intrebari in mediul de business astazi este legata de ceea ce putem face pentru a sustine efortul liderilor din organizatie in tranzitia catre un model de afaceri care sa aduca mai multa valoare adaugata pentru toti beneficiarii: actionari/investitori\, parteneri comerciali\, angajati si comunitate. \nSchimbarile tehnologice accelerate si solicitarile agendei climatice pun o presiune imensa pe capacitatea de a produce profit pe termen lung\, iar comunitatile si organizatiile cauta sa castige sprijinul angajatilor in a ramane transparente\, etice si relevante in efortul lor major de a raspunde si de a se alinia rapid\, responsabil si eficient noului cadru legislativ care reglementeaza standardele de sustenabilitate ESG. \nFara implicarea activa a angajatilor\, companiile vor rata nu doar tintele de sustenabilitate pe care si le propun\, ci si capacitatea de a ramane relevante din punct de vedere al valorii create\, cu impact direct in rezultatele financiare.  Este nevoie asadar de o noua mentalitate si o noua paradigma de a te implica si a contribui. A fi un servant leader inseamna in primul rand sa te implici si sa realizezi lucruri aparent marunte\, dar care au un impact major! \n\n\n \n\n\n\nServant Leadership este parte esentiala din strategia ESG de sustenabilitate!\nMa astept ca in perioada urmatoare orice program de Leadership Development sa sincronizeze 3 teme majore: Sustainability\, Servant Leadership si Change Management. \nCodrut Nicolau\, Managing Partner Sustain Future \n\n\n  \nSustinand calendarul initiativelor de “change & transformation management” al companiilor\, workshop-ul pe care vi-l propunem creste nivelul de constientizare si determina un angajament mai mare al oamenilor de a se implica in eforturile organizatiilor de implementare a noilor standarde obligatorii ESG! \nIn aceasta lume tot mai complexa\, organizatiile cauta sa gaseasca modalitati simple\, creative si eficace pentru a aseza tema sustenabilitatii in agenda angajatilor lor\, intr-o maniera usor de inteles\, de impact si in linie cu obiectivele companiei. \n\nPentru a sprijini acest proces\, workshop-ul nostru le ofera participantilor:\n\nO perspectiva de ansamblu asupra standardelor si implicatiilor ESG cu scopul de a le trezi curiozitatea legat de impactul actiunilor organizatiei din care fac parte asupra mediului inconjurator\nSpatiul si mijloacele sa-si contureze un “de ce?” personal al implicarii lor in actiuni de sustenabilitate\nIndrumare in definirea unor actiuni pentru sustenabilitate aliniate valorilor lor si planurilor ESG ale organizatiei\nOportunitatea de a explora optiunile pe care le au in a-si alege atitudinile prin care se pot implica\, optiuni care pot contribui atat la stabilitatea financiara a companiei\, cat si la bunastarea comunitatii.\n\n  \n\nAgenda Breakfast-ului\n  \n09:30 – 10:00 Welcome coffee \n10:00 – 11:00 Factori de succes in castigarea sprijinului oamenilor pentru tema Sustainability (I) \n\nIntro: De ce Sustainability? De ce acum?\nLectii din experienta participantilor prezenti la eveniment privind castigarea sprijinului oamenilor pentru initiative organizationale majore. Sharing intre participanti si discutii in grupe.\n\n  \n11:00 – 12:00 Factori de succes in castigarea sprijinului oamenilor pentru tema Sustainability (II) \n\nScopul si design-ul workshop-ului nostru de change management pentru castigarea angajamentului oamenilor pentru implementarea standardelor de sustenabilitate ESG.\nIdei cheie si concluzii.\n\nInscrie-te Acum!\nPentru a te inscrie la acest eveniment\, te rugam sa trimiti un email pana vineri\, 19 aprilie 2024\, la adresa contact@humaninvest.ro\, mentionand prenumele\, numele\, functia\, compania. Dupa inscriere\, vei primi confimarea din partea noastra si vom reveni cu detalii logistice in apropierea evenimentului. Participarea este “for free” si in limita a max 30 de locuri. \n  \nCodrut Nicolau\, Sustain Future: Servant Leadership este parte esentiala din strategia de Sustenabilitate \n \n  \n\n  \nPrioritati de inceput de an: Aliniere\, Servant Leadership si Self LeadershipServant Leadership – Beneficiile aduse de Servant LeadershipServant Leadership\, Alexandru Andone\, Cegeka: Cei pe care ii conduc isi cunosc cel mai bine domeniulServant Leadership\, Radu Predescu\, Autonom: Mergi in mijlocul oamenilor fie ca te simti pregatit sau nuWellbeing prin Servant Leadership: Misiunea noii generatii de manageri de la toate nivelurile!Servant Leadership\, Maria Badea – La Zentiva oamenii sunt inima companieiServant Leadership – un mod de lucru care construieste autenticitateServant Leadership\, Gabriela Beres: Un scop social pozitiv iti ofera capacitatea sa-i sprijini cu adevarat pe cei din jurServant Leadership este esential pentru echipele agile: Andrei Merdescu\, ThalesFilozofia Servant Leadership – ce este si ce nu este?Servant Leadership: Pentru construirea unei societati moraleServant Leadership pentru wellbeing-ul tuturor generatiilorLeading for Recovery\, Andrei Dudoiu: "Be a Servant Leader!"\n  \nRadu PerianuComercial Director / Synevo Romania & SEE“Relatia de parteneriat cu Human Invest este construita in timp si am apreciat tot timpul calitatea programelor oferite\, cat si abordarea profesionista din timpul sesiunilor. Consideram ca SLII este un program de baza\, practic si util in procesele manageriale unu-la-unu.”  Diana Badea\,  Director Global Organizational Development / VerifoneSLII® – CEL MAI BUN CURS PENTRU O ABORDARE SITUATIONALA IN LEADERSHIP\nAcest program a ajutat managerii nostri sa inteleaga dezvoltarea echipelor sub forma unui parteneriat analizand fiecare etapa de dezvoltare si adresand-o diferit pentru a obtine impactul maxim\, a adus cu adevarat un limbaj comun de leadership in organizatie! Am intalnit de-a lungul celor peste 5 ani de cand il sustinem in interiorul firmei manageri care au urmat programul in doua momente diferite din viata lor profesionala\, si l-au descoperit diferit de la o etapa la alta. Pentru mine SLII® este un program din categoria “classic”: il trec la modul de training esential in curricula managerului si despre care cred ca si peste ani\, avandu-l ca prilej de discutie in sala de curs va genera multe analize\, exemple si invataturi. Corina PetcuHR Business Partner / NN„Apreciem la Human Invest calitatea metodologiei propuse\, intelegerea si adaptarea la contextul si nevoile colegilor din program\, flexibilitatea\, orientarea catre gasirea celor mai bune solutii.”  Viorica PacurarDirector National de Vanzari / NN„Pe tot parcursul initiativelor desfasurate impreuna\, am apreciat foarte mult relatia de parteneriat si implicarea Human Invest pentru a intelege cat mai bine contextul in care ne gasim noi ca echipa\, inainte de fiecare interactiune\, asa incat sa plieze programul pe specificul si nevoile noastre.” Mihai VinatoruCEO / DWFAm urmat SLII alaturi de 12 colegi din echipa de management DWF si pot spune ca am perceput in mod direct beneficii majore. Apreciez stiul cald\, prietenos\, dar precis si profesionist\, cu care Viorel ne-a transmis toate informatiile din program. Povestile si exemplele personale ne-au ajutat mult sa intelegem mai bine conceptele in discutie si au captat in mod eficient atentia intregului grup. Violeta CartisTraining Manager  / Celestica Romania“In parteneriat cu Human Invest\, Celestica Romania inceput in 2010 un program de dezvoltare a competentelor manageriale adresat managerilor\, team leaderilor si specialistilor cu potential de dezvoltare. Recomandam compania Human Invest\, deoarece ne este si in prezent un partener de incredere pentru construirea si dezvoltarea de programe de formare profesionala si organizationala."   Georgiana DragneaHuman Resources Specialist  / WIRTEK„Leadership Academy a reprezentat o ocazie buna pentru ca multi dintre colegii nostri sa aiba acces la informatii interesante\, pe de o parte\, iar pe de alta\, sa isi consolideze comportamente sau sa isi traseze noi directii in stilul de leadership. Suportul echipei Human Invest\, disponibilitatea lor si deschiderea de a adapta cursul pe nevoile noastre au fost foarte importante in aceasta calatorie de invatare.”  Diana StoicaHR Director / Profi Rom Food"Human Invest este unul dintre partenerii dragi in calatoria noastra catre excelenta in formare si dezvoltare organizationala\, avand un rol important in modelarea managementul-ului in cadrul organizatiei! Abordarea lor\, care combina metodologii universal cunoscute cu perspective ale industriei\, nu numai ca ne-a imbogatit programele de dezvoltare a leadership-ului\, ci a incurajat si o cultura a invatarii si a cresterii continue. Suntem recunoscatori pentru parteneriatul cu Human Invest si asteptam cu nerabdare sa continuam aceasta calatorie impreuna\, bazandu-ne pe o fundatie puternica pe care ne-au ajutat sa o stabilim!" Ecaterina Larina Head of Development and Internal Communication / maib R. Moldova“Abordarea situationala in leadership SLII a fost pentru maib un „upgrade” real: colegii au plecat cu mindset-ul ca leadershipul se construieste prin practica si ajustare constanta. Formatul interactiv (role-play\, exercitii\, cazuri reale) a  facut ca lucrurile sa se aseze rapid si sa se transforme in actiune\, iar cel mai valoros semn a fost energia cu care oamenii s-au intors: lideri mai constienti\, mai flexibili\, mai orientati spre cresterea oamenilor!” Alina CimpeanTraining Manager  / Plexus Services Romania„Human Invest a implementat aceste programe de leadership cu un nivel inalt de profesionalism\, fiind mereu orientati catre calitate si impact in procesul de invatare. Cursurile au fost percepute ca fiind foarte utile si practice\, participantii apreciind continutul si structura informatiilor. In cadrul acestui parteneriat noi am apreciat experienta trainerilor\, calitatea programelor folosite\, flexibilitatea si capacitatea de a raspunde nevoilor noastre\, cat si buna organizare a sesiunilor.”  Marius Puica Wholesale Business Unit Director / Dr Max Romania"Incepand cu anul 2022 Dr.Max a dezvoltat un parteneriat cu Human Invest/Blanchard Romania\, parteneriat care continua si in prezent. De-a lungul celor 3 ani de colaborare\, Human Invest/Blanchard Romania a construit si implementat solutii de training si dezvoltare pentru angajatii nostri cu roluri manageriale si operationale pe mai multe teme relevante pentru organizatia noastra. Apreciem la Human Invest cunostintele relevante sustinute de experienta practica a trainerilor implicati in derularea workshop-urilor si adaptarea continutului la profilul audientei. Recomandam Human Invest ca fiind o companie cu experienta si resursele necesare implementarii de proiecte extinse de training si dezvoltare." Ionela SulugiucNational Head of HR / Lidl Romania"Cresterea liderilor de maine este una dintre cele mai mari provocari\, dar si unul dintre cele mai de impact lucruri pe care o organizatie le poate face pentru a-si asigura un viitor sustenabil! Iar datorita proiectelor inspirationale dezvoltate Human Invest este parte din povestile de succes a numeroase organizatii\, inclusiv din povestea noastra. Felicitari pentru tot ce faceti\, pentru consecventa\, pentru originalitate\, pentru autenticitate!"
URL:https://humaninvest.ro/event/leadership-breakfast-24-aprilie-esg-change-management-workshop-for-sustainable-workplaces/
LOCATION:Iasi\, Hotel International\, Bd. Iancu de Hunedoara\, nr 54\, sector 1\, 011745 București
CATEGORIES:Leading People through Change
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://humaninvest.ro/wp-content/uploads/2024/03/Human-Invest-ESG-Change-Management-Workshop-for-Sustainable-Workplaces-.png
ORGANIZER;CN="Human%20Invest":MAILTO:contact@humaninvest.ro
END:VEVENT
END:VCALENDAR