BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Human Invest - ECPv5.4.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Human Invest
X-ORIGINAL-URL:https://humaninvest.ro
X-WR-CALDESC:Events for Human Invest
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Bucharest
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20240528
DTEND;VALUE=DATE:20240529
DTSTAMP:20260406T042040
CREATED:20240204T113157Z
LAST-MODIFIED:20240421T054851Z
UID:15506-1716854400-1716940799@humaninvest.ro
SUMMARY:CURS OPEN: Team Leadership - F2F Classroom\, Bucuresti
DESCRIPTION:DESPRE CURS:\nProgramul Team Leadership ii invata pe manageri sa recunoasca stadiul de dezvoltare al echipelor lor si sa foloseasca stilul de leadership potrivit pentru a conduce si pentru a-si creste sansele de a obtine rezultatele urmarite. \nProgramul este bogat in activitati care imbunatatesc urmatoarele competentele cheie de team-leadership ale managerilor: Building Trust\, Team Chartering\, Conversational Capacity under pressure. Managementul echipei ca intreg solicita actiuni si conversatii diferite decat managementul oamenilor prin interactiuni “unu-la-unu”. Managerii care isi conduc bine oamenii pot esua cu usurinta in managementul echipei daca nu stiu sa faca bine ce au de facut ca echipa sa evolueze. \nSprijinindu-va managerii sa-si dezvolte competentele de team leadership\, puteti imbunatati semnificativ capacitatea echipelor de a fi agile si de a se adapta rapid la situatii noi\, de a creste viteza in executia proiectelor si de a depasi mai usor provocarile pe care acestea le intampina. \nAbilitatea de a construi echipe productive si eficiente este esentiala pentru valorificarea punctelor forte ale membrilor echipei\, pentru construirea sinergiilor necesare\, pentru abordarea provocarilor cross-functionale. \nEchipele cu un nivel mare de angajament dau sansa organizatiei sa-si puna in valoare capabilitatile diverse\, punctele forte individuale si colective ale oamenilor. Aceste echipe rezolva mai repede problemele care apar si executa cu viteza mai mare deciziile de business. Ele iau decizii mai bune\, cultiva colaborarea si creativitatea si produc rezultate superioare in mod constant. \n\nProgramul Team Leadership ii sprijina pe liderii de la toate nivelurile sa invete si sa practice abilitati esentiale de team-coaching pentru a accelera recuperarea echipei\, pentru a o ajuta sa progreseze si sa performeze colaborativ mai bine!\nDescarca prezentarea detaliata a programului Team Leadership!\n\nOBIECTIVE DE INVATARE:\n\nExplorarea convingerilor de leadership specifice proceselor de team-leadership in comparatie cu procesele de leadership unu-la-unu. Exercitii pentru accelerarea adoptarii sau consolidarii acestora.\nExersarea competentelor de diagnoza a echipei. Recunoasterea indicatorilor care reflecta nivelul de maturitate si etapa de dezvoltare a unei echipe. Analiza etapei de dezvoltare in care se afla echipa/echipele pe care le conduc managerii-participantii: lucru cu instrumemtul de team-assessment din pre-work.\nStilurile si comportamentele de leadership necesare in fiecare etapa de dezvoltare a echipei. Cand si cum se folosesc (ex: structurarea eforturilor echipei\, abordarea constructiva in echipa a conflictelor\, intarirea asumarii responsabilitatii\, incurajarea asumarii riscurilor).\nExersarea identificarii comportamentelor specifice fiecarui stil de leadership.\n\n\nFACILITATOR:\n\nCristina Opran\, Senior Consulting Associate\n\n\nPENTRU INSCRIERE:\nDescarca si completeaza Formularul de participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro. Fee-ul acestui curs este de 350 EUR+TVA de participant. \n  \n  \n#Teamcoaching: de ce clientii nostri aleg aceste programe? 4 din cele mai frecvente motive!#TeamLeadership: Echipa ta iti va da dureri de cap daca nu tii cont de aceste 5 lucruri!#TeamCoaching: Cele mai intalnite teme de team-coaching la care am lucrat cu clientii nostri#TeamCoaching: Team-charter-ul este fundatia oricarei echipe\, asa cum este Constitutia unei natiuniLeadership development 2023: temele prioritare din cateva surse "din teren" pe care le-am avut la dispozitie#TeamLeadership. Georgeta Bora: Conflictul este “un rau necesar”. Prin el se ajunge la solutii mai performante#TeamLeadership. Adela Iepure: “E din ce in ce mai greu sa mentii o echipa in aceeasi formula o perioada lunga de timp"#TeamLeadership. Elena Marineci: “Unele dintre cele mai dăunătoare comportamente sunt judecata și lipsa empatiei”#TeamLeadership. Madalina Zaharia: Primirea unui salariu nu mai este suficienta. „Este doar un job” s-a transformat in „este viata mea”Alinierea directorilor la o viziune comuna pentru claritate\, Servant Leadership pentru eficienta in implementare\n 
URL:https://humaninvest.ro/event/curs-open-team-leadership-f2f-classroom-bucuresti/
CATEGORIES:Cursuri deschise,Team Leadership
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://humaninvest.ro/wp-content/uploads/2021/04/Team-Leadership-Human-Invest-2.png
ORGANIZER;CN="Human%20Invest":MAILTO:contact@humaninvest.ro
END:VEVENT
END:VCALENDAR