BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Human Invest - ECPv5.4.0.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Human Invest
X-ORIGINAL-URL:https://humaninvest.ro
X-WR-CALDESC:Events for Human Invest
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Bucharest
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Bucharest:20210420T153000
DTEND;TZID=Europe/Bucharest:20210420T170000
DTSTAMP:20260313T002413
CREATED:20210320T170556Z
LAST-MODIFIED:20210406T122449Z
UID:10060-1618932600-1618938000@humaninvest.ro
SUMMARY:Conducerea echipei - Team Leadership in Romania
DESCRIPTION:Conducerea echipei ca intreg este una din cele mai mari provocari ale unui manager. Conducerea prin relatii unu-la-unu pare a fi la-ndemana: multi manageri iau cel putin o nota de trecere cand isi folosesc competentele de directionare\, coaching si delegare. In schimb\, conducerea unei echipe ca ansamblu ii solicita mai mult\, ii face sa intre in defensiva si sa esueze pe cei care nu se pregatesc cu adevarat. Calitatea oamenilor\, disponibilitatea si abilitatile lor individuale de colaborare sunt conditii necesare\, dar nu suficiente pentru ca o echipa sa functioneze bine\, sa fie productiva in luarea deciziilor si implicata in executia lor\, iar moralul oamenilor sa fie la cote sanatoase. Care sunt factorii care influenteaza performanta unei echipe\, asa cum i-a descoperit Google intr-o ampla cercetare? Performanta si evolutia echipei ca intreg sunt determinate direct de nivelul competentelor de team leadership ale managerului ei. \nVa invitam la lansarea in Romania a noului format al programului Team Leadership!\nUnic in Romania\, programul Team Leadership ii sprijina pe manageri sa-si dezvolte abilitatile de team-coaching pentru conducerea echipelor lor de proiect sau departamentale. Liderii vor stii sa faciliteze mai usor conversatiile colective dificile si vor construi mai bine un cadru structurat de lucru care sa revigoreze echipa si sa sustina perfomanta ei. \nAbilitatea de a conduce echipe productive si eficiente este esentiala pentru valorificarea punctelor forte ale membrilor echipei\, pentru construirea sinergiilor necesare intre membrii echipei\, pentru abordarea provocarilor proiectelor cross-functionale. Programul Team Leadership ii invata pe manageri cum sa recunoasca tiparele fiecarui stadiu de dezvoltare a echipelor lor\, cum sa aleaga si cum sa foloseasca stilul de leadership potrivit pentru a-si creste sansele de a obtine rezultatele urmarite. \nIn acest eveniment veti descoperi:\n\nPrincipalele provocari de team leadership pe care managerii le pot aborda mai bine dupa ce vor parcurge programul;\nPrin ce conversatii si actiuni managerii pot structura mai bine eforturile colective echipei\, pot facilita mai eficient momente dificile\, pot incuraja colaborarea si autonomia echipei in ansamblul ei;\nCare sunt conversatiile si mijloacele de team-coaching pe care ar trebui sa stie sa le foloseasca orice manager profesionist;\nPentru ce provocari de conducere a echipei se potriveste fiecare din cele 3 moduri de lucru cu acest program: training\, group-coaching si team-coaching.\n\n \nDescoperiti mai multe despre programul Team Leadership si despre cum poate contribui la imbunatatirea agilitatii\, a executiei si a angajamentului echipelor din organizatia voastra\nO cultura constructiva de echipa este esentiala pentru performanta. Managerii cu competente de team-coaching inteleg rolul valorilor comune\, a scopului comun si stiu cum sa le foloseasca in viata de zi cu zi a echipei pentru a construi incredere si rutine functionale. Intr-o echipa cu o cultura constructiva oamenii sunt proactivi in a cere feedback\, stiu cum sa-l primeasca si sa-l ofere. O echipa este colaborativa\, are initiativa colectiva sustinuta\, are curaj sa isi asume riscuri si sa-si depaseasca limitele atunci cand managerii stiu sa creeze un mediu de “siguranta psihologica” folosind stilul de leadership si conversatiile potrivite in functie de situatie (Proiectul Aristotel realizat de Google\, una din cele mai ample cercetari recente care a studiat felul in care ar trebui condusa o echipa pentru a fi performanta\, asaza construirea “sigurantei psihologice” pe primul loc).  \nFacilitatori: \n\nMonica Nicolescu\, Senior Consulting Associate Human Invest\, Coach PCC\nViorel Panaite\, Managing Partner Human Invest\n\n  \nInvitat: \n\nSimona Lapusan\, COO & Founding Partner Zitec\n\nVa invitam sa va inregistrati la eveniment prin link-ul de mai jos. Inregistrarea va permite sa intrati in posesia prezentarii PPT pe care o vom folosi la eveniment chiar si daca programul nu va permite sa participati la sesiunea de lansare.\nINREGISTREAZA-TE AICI
URL:https://humaninvest.ro/event/conducerea-echipei-team-leadership/
CATEGORIES:Team Leadership,The Five Behaviors of a Cohesive Team™,Virtual Briefing
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://humaninvest.ro/wp-content/uploads/2021/03/Human-Invest-Team-Leadership-Logo.jpg
ORGANIZER;CN="Human%20Invest":MAILTO:contact@humaninvest.ro
END:VEVENT
END:VCALENDAR