Leadership in 2019: La ce excese trebuie sa fie atenti liderii companiilor anul viitor

Petrecem la locul de munca o mare parte din timpul nostru, muncim azi peste 40 de ore pe saptamana. Simt insa la tot pasul nevoia oamenilor de a munci diferit. Nu mai vrem sa fim resurse sau obiecte ale organizatiilor, ale celor care detin puterea. Vrem o calitate mai buna a vietii la locul de munca. Ne intereseaza mediile de lucru care incurajeaza echitatea, dialogul, relatii de parteneriat, calitatea, munca cu scop, cresterea profesionala.

Read More

Criza de la mijlocul carierei. Care este termenul de valabilitate al unui profesionist pe piata muncii?

La varsta de 40 – 45 de ani, viata ne da tuturor un nou punct de inceput, asa cum ma uit eu la aceasta perioada. Pana la aceasta varsta investim in noi, traim experiente bune si rele, cu suisuri si coborasuri, cu reusite si dezamagiri, invatam sa luam decizii si sa ne alegem oamenii pe care dorim sa ii avem in jur, incepem sa descoperim lucruri despre noi insine.

Read More

[Meet the trainers] Alexandra Culicovschi: “Oamenii au in ei potentialul si resursele necesare, rolul meu este sa ii insotesc inspre a le accesa in ritmul si modalitatea lor”

Alexandra este Consulting Associate Human Invest, Coach, Consultant & Facilitator, cu o experienta de peste 12 ani in domeniul dezvoltarii organizationale. Absolventa unui program de formare in coaching, ea si-a dezvoltat expertiza in domeniul dezvoltarii organizationale lucrand în tot acest timp ca manager si specialist in 4 industrii diferite (telecom, FMCG, producție industrială, transport și logistică). Va invitam sa o cunoasteti mai bine in interviul de mai jos.

Read More

Ceea ce te motiveaza te face mai puternic sau mai slab?

Constructiv – o filozofie deschisa si bogata de viata cultivata constient de cei care aleg sa se auto-regleze imbratisand valori si motivatii constructive, sustinand un scop mai mare decat ei insisi. Defensiv – o filozofie limitativa de viata pe care o descoperi dupa ce recunosti fata de tine insuti ca ai obosit prea mult sa traiesti intr-un spirit de supravietuire. Motivatia Optima – o perspectiva prin care ne uitam la ceea ce facem prin prisma valorilor noastre constructive si a unui scop nobil.

Read More
Iulian Olariu trainer

[Meet the trainers] Iulian Olariu: “Nevoia de leadership de calitate este una uriasa in tara noastra. Noi nu avem inca mentalitatea de a-i dezvolta pe ceilalti si deschiderea de a-i sprijini pe cei din jur”

De 12 ani in echipa Human Invest si cu o experienta de peste zece ani in domeniul trainingului si dezvoltarii angajatilor, Iulian a lucrat pana in prezent cu peste 10.000 de angajati. Il vei gasi ca facilitator in programele de referinta Ken Blanchard (Leadership Situational®II Experience, First-Time Manager si Optimal Motivation) sau in programe de training ce urmaresc devoltarea eficientei personale (Time Management) si imbunatatirea capacitatilor de comunicare (Impact Presentations, DiSC Self-Management & Collaboration). “Cel mai tare ma motiveaza oamenii care vor sa invete”, spune Iulian, pentru care parcursul profesional a fost definit de invatarea si dezvoltarea profesionala continua. Va invitam sa-i descoperiti povestea si lectiile invatate de-a lungul timpului, din perspectiva de facilitator Human Invest. 

Read More

[Meet the trainers] Adela Iepure: “Performanta nu e o intamplare, ci un efect al unui mindset potrivit, al unor rutine si ritualuri, al efortului bine dozat in directia potrivita si al perseverentei”

Adela si-a inceput cariera in coaching in urma cu peste 8 ani, dupa ce, anterior, a lucrat peste 14 ani in sectorul bancar, FMCG si consultanta. Incepand cu anul 2018, Adela este Professional Certified Coach in cadrul International Coaching Federation, unde este membra din anul 2012. “Nicio saptamana nu e ca cealalta”, ne spune Adela din perspectiva ei de coach si facilitator al programelor de leadership Human Invest. Va invitam sa ii descoperiti povestea in interviul de mai jos.

Read More

[Meet the trainers] Simona Gherasim: “Coaching-ul imi aduce permanent cate ceva nou de invatat. Prin intermediul acestui rol, am invatat ca suntem mai asemanatori decat mi-as fi imaginat”

“Sa imi dau voie!”. Asa suna cel mai bun sfat pe care Simona Gherasim l-a primit vreodata si care continua sa o ghideze in fiecare zi. Dupa o cariera de peste noua ani in corporatii, pe pozitii de top management, si-a inceput pregatirea formala in coaching, in anul 2007, cu coachingul sistemic, sub indrumarea lui Alain Cardon. Azi, Simona este coach acreditat PCC (Professional Certified Coach) de catre International Coach Federation si continua sa urmeze alte cursuri de pregatire, cele mai recente fiind cele ale metodei Integral Coaching (Londra 2017 si San Francisco 2018). In cadrul Human Invest, este Coach si faciliteaza procese individuale si de echipa. Va invitam sa o cunoasteti mai bine in interviul de mai jos.

Read More