Experienta Leadeshipului Situational II la Facebook

Mike Rognlien, Builder of Awesome Managers, este cel care a implementat strategiile de dezvoltare ale leaderilor de la Facebook. Una din convingerile sale, pe care o impartasesc in intregime, este ca programele de leadership ar trebui sa fie disponibile tuturor. Este nerealist sa astepti schimbari profunde atunci cand implementezi programe de dezvoltare doar pentru un grup mic de oameni si sa crezi ca ei vor schimba mai departe organizatia. De exemplu, un training despre cum sa fii mai eficient poate ajuta punctual, dar asta nu va produce schimbari profunde la nivel de cultura in organizatie.

Read More

Situational Leadership® II Experience – Young Managers Program

 

DESPRE CURS

Leadership Situational II este o solutie care a studiat, definit si cultivat unii dintre cei mai buni lideri din diferite tipuri de industrii. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume (milioane de manageri din peste 36 de tari), cursul ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Noul design de invatare – Situational Leadership®II Experience utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Programul contine instrumente de lucru pre si post sesiune, studii de caz bazate pe provocari reale si materiale aditionale pentru a incuraja practicarea abilitatilor.

OBIECTIVE INVATARE

  • Convingeri si perspective despre leadership
  • Diagnoza nivelului de dezvoltare al angajatilor
  • Flexibilitatea stilurilor de leadership
  • Potrivirea stilului de leadership cu situatia
  • Practica abilitatilor de leadership
  • Parteneriatul pentru performanta

PUBLIC TINTA

  • Persoane care au rol de lider si care doresc sa-si creasca eficienta
  • Manageri
  • Angajati cu potential crescut in a deveni manageri sau lideri

FACILITATOR

PENTRU INSCRIERE:

info@msmro.org
Facebook.com/msmro

Leadership Point of View – Young Managers Program

Unde esti in drumul catre autenticitate? Cum iti aliniezi valorile personale la ceea ce faci zi de zi? Cum le comunici celor din jur la ce sa se astepte de la tine si ce asteptari ai de la ei?

Imbunatatirea calitatii vietii este in ziua de azi o cautare constanta care are sanse sa se intample daca are la baza o filozofie coerenta si constructiva de leadership la nivel personal. Iar coerenta si alinierea aduc autenticitate, imaginatie si productivitate.

Parte din programul Situational Leadership® II Experience (SL®II Experience), acest workshop ofera participantilor ocazia sa lucreze impreuna pentru a-si defini mai bine si a-si intari valorile personale, pentru a descoperi cum sa aiba impactul pe care doresc sa il aiba ca lider.

Programul are un impact major ori de cate ori se deruleaza: contribuie la cresterea nivelului de “self-awareness” al participantilor, intareste alinierea personala, exerseaza inteligenta emotionala, creste nivelul de autenticitate individuala, si – implementat in organizatie – imbunatateste sentimentul de incredere si sprijin reciproc. Se adreseaza oricarei persoane care doreste sa isi imbunatateasca standardul personal de leadership, oricarei persoane care isi propune sa isi improspateze energia individuala, managerilor care vor sa-si intareasca filozofia conducerii prin valori si scop.

Participantii sunt asistati in punerea in practica a ceea ce-si propun sa faca atat prin coaching individual, cat si prin faciltarea sesiunilor de “peer-coaching” ale grupurilor de lucru dupa workshop-ul initial.

CURS OPEN: Situational Leadership II Experience

 

DESPRE CURS

Leadership Situational II este o solutie care a studiat, definit si cultivat unii dintre cei mai buni lideri din diferite tipuri de industrii. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume (milioane de manageri din peste 36 de tari), cursul ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Noul design de invatare – Situational Leadership®II Experience utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Programul contine instrumente de lucru pre si post sesiune, studii de caz bazate pe provocari reale si materiale aditionale pentru a incuraja practicarea abilitatilor.

OBIECTIVE INVATARE

  • Convingeri si perspective despre leadership
  • Diagnoza nivelului de dezvoltare al angajatilor
  • Flexibilitatea stilurilor de leadership
  • Potrivirea stilului de leadership cu situatia
  • Practica abilitatilor de leadership
  • Parteneriatul pentru performanta

PUBLIC TINTA

  • Persoane care au rol de lider si care doresc sa-si creasca eficienta
  • Manageri
  • Angajati cu potential crescut in a deveni manageri sau lideri

FACILITATOR

PENTRU INSCRIERE:

Descarca si completeaza Formularul de Participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro sau prin fax la numarul urmator : (+4) 021 318 89 29.

Vezi prezentare detaliata.

®2011 The Ken Blanchard Companies. Human Invest este reprezentatul exclusiv al solutiilor de training The Ken Blanchard Companies in Romania.

CURS OPEN: Situational Leadership II Experience

 

DESPRE CURS

Leadership Situational II este o solutie care a studiat, definit si cultivat unii dintre cei mai buni lideri din diferite tipuri de industrii. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume (milioane de manageri din peste 36 de tari), cursul ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Noul design de invatare – Situational Leadership®II Experience utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Programul contine instrumente de lucru pre si post sesiune, studii de caz bazate pe provocari reale si materiale aditionale pentru a incuraja practicarea abilitatilor.

OBIECTIVE INVATARE

  • Convingeri si perspective despre leadership
  • Diagnoza nivelului de dezvoltare al angajatilor
  • Flexibilitatea stilurilor de leadership
  • Potrivirea stilului de leadership cu situatia
  • Practica abilitatilor de leadership
  • Parteneriatul pentru performanta

PUBLIC TINTA

  • Persoane care au rol de lider si care doresc sa-si creasca eficienta
  • Manageri
  • Angajati cu potential crescut in a deveni manageri sau lideri

FACILITATOR

PENTRU INSCRIERE:

Descarca si completeaza Formularul de Participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro sau prin fax la numarul urmator : (+4) 021 318 89 29.

Vezi prezentare detaliata.

®2011 The Ken Blanchard Companies. Human Invest este reprezentatul exclusiv al solutiilor de training The Ken Blanchard Companies in Romania.

CURS OPEN: Situational Leadership II Experience

 

DESPRE CURS

Leadership Situational II este o solutie care a studiat, definit si cultivat unii dintre cei mai buni lideri din diferite tipuri de industrii. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume (milioane de manageri din peste 36 de tari), cursul ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Noul design de invatare – Situational Leadership®II Experience utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Programul contine instrumente de lucru pre si post sesiune, studii de caz bazate pe provocari reale si materiale aditionale pentru a incuraja practicarea abilitatilor.

OBIECTIVE INVATARE

  • Convingeri si perspective despre leadership
  • Diagnoza nivelului de dezvoltare al angajatilor
  • Flexibilitatea stilurilor de leadership
  • Potrivirea stilului de leadership cu situatia
  • Practica abilitatilor de leadership
  • Parteneriatul pentru performanta

PUBLIC TINTA

  • Persoane care au rol de lider si care doresc sa-si creasca eficienta
  • Manageri
  • Angajati cu potential crescut in a deveni manageri sau lideri

FACILITATOR

PENTRU INSCRIERE:

Descarca si completeaza Formularul de Participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro sau prin fax la numarul urmator : (+4) 021 318 89 29.

Vezi prezentare detaliata.

®2011 The Ken Blanchard Companies. Human Invest este reprezentatul exclusiv al solutiilor de training The Ken Blanchard Companies in Romania.

Situational Leadership II Experience – Young Managers Program

 

DESPRE CURS

Leadership Situational II este o solutie care a studiat, definit si cultivat unii dintre cei mai buni lideri din diferite tipuri de industrii. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume (milioane de manageri din peste 36 de tari), cursul ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Noul design de invatare – Situational Leadership®II Experience utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Programul contine instrumente de lucru pre si post sesiune, studii de caz bazate pe provocari reale si materiale aditionale pentru a incuraja practicarea abilitatilor.

OBIECTIVE INVATARE

  • Convingeri si perspective despre leadership
  • Diagnoza nivelului de dezvoltare al angajatilor
  • Flexibilitatea stilurilor de leadership
  • Potrivirea stilului de leadership cu situatia
  • Practica abilitatilor de leadership
  • Parteneriatul pentru performanta

PUBLIC TINTA

  • Persoane care au rol de lider si care doresc sa-si creasca eficienta
  • Manageri
  • Angajati cu potential crescut in a deveni manageri sau lideri

FACILITATOR

  • Viorel Panaite

PENTRU INSCRIERE:

info@msmro.org
Facebook.com/msmro

AHK Romania si Human Invest: Leadership pentru viitor

Impreuna cu AHK Romania (Camera de Comert si Industrie Romano-Germana), va invitam la workshop-ul “Leadership pentru viitor” din 14 octombrie.

Va propunem un program de dezvoltare a abilitatilor de leadership bazat pe modelul Leadership Situational II. Leadership Situational II este programul de leadership cu cea mai mare rata de implementare la nivel mondial. Este deasemenea un program croit pe nevoile si obiectivele companiei si angajatilor dvs. Managerii si leaderii vor invata sa adapteze stilul de conducere si conversatiile in functie de situatie si interlocutor. Veti invata limbajul si strategiile care deriva din modelul de Leadership Situational II, astfel incat sa obtineti rezultate sustenabile si sa va dezvoltati.

Design-ul special, modern al acestui program permite participantilor sa invete usor si rapid modelul de leadership situational. Prin sesiunile de coaching ulterioare etapei de invatare se asigură sustenabilitatea celor invatate, implementarea unor noi comportamente si un ritm accelerat al procesului de dezvoltare al echipei dvs, cresterea performantei si autonomiei. Pe langa un partener care sa sustina si sa accelereze implementarea celor invatate, participantii vor avea acces gratuit la aplicatia mobila (pentru iOS şi Android) SLII, pentru consolidarea si improspatarea informatiilor.

Cui se adresează programul:

Managerilor cheie de la orice nivel in organizatie. In urma acestui program participantii vor putea:

  • Sa creasca competenta si angajamentul echipei lor
  • Sa stabileasca parteneriate durabile cu cei pe care ii coordoneaza, precum si cu superiorii lor pentru a atinge obiectivele companiei si cele proprii;
  • Sa transforme cele invatate in comportamente noi, care pot sustine schimbarea si dezvoltarea la nivelul companiei.

Agenda programului:

14 octombrie: Situational Leadership II Workshop – 1 zi; locatie: Camera de Comert si Industrie Romano-Germana

15 octombrie – 9 decembrie – cate 3 sesiuni de coaching individual a cate 1 ora, cu o frecventa bilunara. Sesiunile pot avea loc fata in fata intr-o locatie aleasa de comun acord intre participant si coach, telefonic sau via skype.

10 decembrie – intalnire pentru schimb de experienta, concluzii si planuri de viitor; locaţie: Camera de Comert si Industrie Romano-Germana

Acces la aplicatia SLII pentru telefonul mobil (IOS sau Android) – nelimitat.

Acces nelimitat timp de un an la portalul online cu resurse, asistenta online, materiale de lucru si de invatare pentru a completa experienta de invatare, pentru plata suplimentara a 100 Euro.

Limba:

Workshop: romana

Coaching si intalnirea finala: romana / germana / engleza

Taxa de participare:

830 Euro (plus TVA) pentru membri si 996 Euro (plus TVA) pentru non-membri

Facilitator:

George Agafitei – Senior Consulting Associate Human Invest

Coach individual:

Ioana Marinescu – Senior Consulting Associate Human Invest (Associate Certified Coach – International Coach Federation)

Persoana de contact si inscriere:

Dna. Anca Mihoci
Tel. 021 223 15 35/ Fax 021 223 15 38
e-mail: mihoci.anca(at)ahkrumaenien.ro

CURS OPEN: Situational Leadership II Experience

 

DESPRE CURS

Leadership Situational II este o solutie care a studiat, definit si cultivat unii dintre cei mai buni lideri din diferite tipuri de industrii. Avand la baza una dintre cele mai cunoscute si mai utilizate metode de leadership din lume (milioane de manageri din peste 36 de tari), cursul ofera o abordare practica a conceptului de leadership pe piata romaneasca, punand la dispozitia participantilor instrumente concrete si valoroase pentru a-si consolida abilitatile de leadership.

Noul design de invatare – Situational Leadership®II Experience utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant. Programul contine instrumente de lucru pre si post sesiune, studii de caz bazate pe provocari reale si materiale aditionale pentru a incuraja practicarea abilitatilor.

OBIECTIVE INVATARE

  • Convingeri si perspective despre leadership
  • Diagnoza nivelului de dezvoltare al angajatilor
  • Flexibilitatea stilurilor de leadership
  • Potrivirea stilului de leadership cu situatia
  • Practica abilitatilor de leadership
  • Parteneriatul pentru performanta

PUBLIC TINTA

  • Persoane care au rol de lider si care doresc sa-si creasca eficienta
  • Manageri
  • Angajati cu potential crescut in a deveni manageri sau lideri

FACILITATOR

PENTRU INSCRIERE:

Descarca si completeaza Formularul de Participare. Trimite-l prin e-mail la adresa sanda.moraru@humaninvest.ro sau prin fax la numarul urmator : (+4) 021 318 89 29.

Vezi prezentare detaliata.

®2011 The Ken Blanchard Companies. Human Invest este reprezentatul exclusiv al solutiilor de training The Ken Blanchard Companies in Romania.