Virtual Leadership Dialogues | Cum obtinem claritate in perioadele incerte

Va propunem o intalnire in care sa descoperiti un cadru de lucru extrem de actual, o abordare sistemica a felului in care ne putem intari propriul rol in organizatie, rolul in echipa, o abordare prin care ati putea actualiza strategia organizatiei.

• Cum aduci claritate in incertitudine?
• Cum poti intari parteneriatele in echipa ta?
• Cine sunt cu adevarat “stakeholderii” tai? Cum sa imbunatatesti relatia cu ei?
• Cum alegi strategia de actiune pentru perioada urmatoare?

Va vom ghida pentru a va familiariza sa folositi in practica modelul Systemic Team Coaching, realizat de PhD. Peter Hawkins, un mod de lucru care ofera o abordare structurata pentru conducerea echipei prin incertitudine, pentru a construi aliante mai bune cu partenerii, pentru a imbunatati sistemele de lucru și interconexiunile dintre ele.

Scopul acestei serii de evenimente interactive este de a reuni profesionisti care doresc sa impartaseasca din provocarile pe care le au, din solutiile pe care le-au gasit pentru a depasi mai usor aceasta perioada si pentru a progresa. Suntem diferiti si putem invata lucruri noi unii de la altii. Evenimentele sunt facilitate pe rand de colegi diferiti de-ai nostri, in stilul propriu Human Invest, stil care ofera spatii de calitate, pentru conversatii autentice si cu adevarat relevante. Cu invitati foarte intersanti, cu lectii personale transparente, cu lucru in grupe mici, aceste dialoguri vor oferi tuturor inspiratie pentru a ne sustine in eforturile pe care le facem in aceste zile.


Facilitatorii sesiunii “Cum obtinem claritate in perioadele incerte”:

– Monica Nicolescu – Senior Consulting Associate Human Invest, ICF Professional Certified Coach (PCC)
– Lilia Dicu – Senior Consulting Associate Human Invest, ICF Master Certified Coach (MCC)

Pentru inregistrare, accesati acest link

Virtual Leadership Dialogues | Activarea resurselor interne pentru viitor

Va invitam sa priviti inainte printr-un cadru mai larg, sa incepeti sa va construiti procese care sa va fructifice resursele personale si care sa tina cont de tiparele organizatiei din care faceti parte. Veti avea ocazia de a va uita in interior pentru a avea mai clare lucrurile pe care le stiti, sa conturati mai bine lucrurile care conteaza pentru viitor. Puteti construi pe “ce stiu, ce am?” si astfel va puteti concentra pe oportunitati si sa dobanditi un nivel superior de claritate:

Read More

CURS OPEN: First-time Manager, Bucuresti

Prima pozitie de conducere este una dintre cele mai provocatoare si critice tranzitii de cariera. Managerii noi sunt de cele mai multe ori alesi din randul angajatilor cu potential. Acesti specialisti exceleaza in ceea ce priveste abilitatile de implementare, dar de cele mai multe ori intampina provocari ca manageri, pentru ca nu au metodele si competentele necesare pentru a reusi. Rata de esec este foarte mare.

Read More
SLII®

CURS OPEN: SLII® Experience, Bucuresti

DESPRE CURS

The SLII Experience™ (SLII®) este cel mai cunoscut model de leadership din lume. La baza acestui model sta dezvoltarea abilitatii unui lider de a diagnostica nevoile unui individ sau a unei echipe. Apoi, in functie de aceasta diagnoza, liderul trebuie sa aleaga stilul de leadership potrivit nevoilor acelei persoane sau echipe. Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii, programele situationale Blanchard echipeaza oamenii de la fiecare nivel cu competente de leadership. Noul design al cursului, The SLII Experience™, utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant.

Read More
SLII®

CURS OPEN: SLII® Experience, Bucuresti

DESPRE CURS

The SLII Experience™ (SLII®) este cel mai cunoscut model de leadership din lume. La baza acestui model sta dezvoltarea abilitatii unui lider de a diagnostica nevoile unui individ sau a unei echipe. Apoi, in functie de aceasta diagnoza, liderul trebuie sa aleaga stilul de leadership potrivit nevoilor acelei persoane sau echipe. Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii, programele situationale Blanchard echipeaza oamenii de la fiecare nivel cu competente de leadership. Noul design al cursului, The SLII Experience™, utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant.

Read More

#HI20 | Monica Nicolescu: “Dupa 20 de ani, provocarea e sa ramanem deschisi, curiosi, sa avem gandire critica si mintea limpede”

La 20 de ani de la infiintarea Human Invest, ne intoarcem cu gandul la inceputuri si la oamenii alaturi de care am construit temelia unei comunitati care, in 2019, este mai vie ca niciodata. Vrem sa aflam provocarile si ambitiile care i-au condus in acesti ani si, totodata, sa conturam impreuna definitii pentru ceea ce va inseamna leadership-ul in viitor. 

Monica este o adevarata reprezentanta a noii generatii de facilitatori si coach-i Human Invest si face parte din echipa noastra de peste 5 ani. Onesta, voluntara si inteligenta, ne creste mereu ambitiile si este dintre cei mai solicitati colegi in proiectele clientilor cu care lucram.

Read More

[Meet the trainers] Monica Nicolescu: “Rolul de coach m-a invatat sa fiu prezenta in viata mea, sa aleg constient si asumat si sa lucrez in permanenta la valorile si aspiratiile mele.”

Cu o experienta de 8 ani in coaching si 5 ani in echipa Human Invest, Monica Nicolescu intruchipeaza, fara doar si poate, o combinatie unica intre pasiune si pragmatism. Din rolul de coach acreditat PCC (Professional Certified Coach) de catre International Coach Federation (ICF), Monica faciliteaza sesiuni de coaching avand subiecte legate de managementul schimbarii, leadership si performanta. De asemenea, o poti intalni ca facilitator pentru programe semnate de Ken Blanchard Companies, precum Coaching Essentials®, SLII® sau Team Leadership. Te invitam sa o cunosti mai bine in interviul de mai jos. 

Read More

Lansare Coaching Essentials®

Te invităm să descoperi noul program Coaching Essentials® de la partenerii noştri Ken Blanchard Companies, program construit pentru a-i sprijini pe manageri să faciliteze conversații de coaching cu subordonații acestora. Programul are rolul de a oferi managerilor ocazia să exerseze abilitățile de coaching esențiale și un proces structurat pentru a accelera învățarea și dezvoltarea oamenilor.

Managerii participanți vor descoperi mentalitatea de care au nevoie si vor învăța cum să susțină autonomia individuală pentru a crește productivitatea și rezultatele și pentru a crea un mediu bazat pe încredere.

Facilitatori:

  • Monica Nicolescu, Senior Consulting Associate Human Invest, PCC (Professional Certified Coach) de la ICF (International Coach Federation)
  • Viorel Panaite, Managing Partner Human Invest

Agenda:
08:30-09:00 Welcome coffee
09:00-10:30 Rolul coachingului în business:
• Valoarea si beneficiile proceselor de coaching în business – grupe de lucru.
• Provocări, strategii, soluţii şi exemple de bune practici – discuții în panel și în plen.
10:30-10:50 Pauza de cafea
10:50-12:15 Programul Coaching Essentials® de la Ken Blanchard Companies
• Lansarea programului in Romania: beneficii si detalii despre program, opţiuni pentru implementare.
• Cum să construiești o cultură de coaching în organizație? Grupe de lucru și concluzii.

RSVP: sanda.moraru@humaninvest.ro