Aceasta simulare de business este una dintre cele mai populare din intreaga lume si urmareste sa-i faca pe participanti sa inteleaga beneficiile colaborarii si cooperarii, a unei mai bune comunicari intra-si inter-departamentale, a succesului castigat prin lucrul in echipa;

”Mina olandezului” este o modalitate nemaipomenita pentru ca echipele sa experimenteze si sa invete aspecte precum comunicarea, managementul resurselor, stabilirea obiectivelor si planificarea;

Pe parcursul concluziilor finale comportamentele observate sunt strans legate de oportunitatile de a imbunatati colaborarea, leadership-ul si munca in echipa, aratand valoarea relatiilor dintre departamante;

Folosind un limbaj specific si amuzant (ex. ”mina de aur”, ”rotile de rezerva”, ”depozitele de resurse”), sesiunea arata intr-o maniera simpla principalele parghii cu care se poate lucra pentru a creste performanta unui grup sau a unei organizatii;

Metoda este total participativa, interactiva si excelent accesorizata, producand astfel un mediu de invatare autentic, cu un impact imens si de o maniera memorabila;

In cateva cifre: poate dura de la 2 la 4 ore si se poate lucra cu grupe de la 16 la 300 de participanti!