Adela este Senior Consulting Associate si colaboreaza cu noi in cadrul programelor axate pe leadership si coaching. Are peste 7 ani de experienta in sectorul bancar, unde a fost responsabila de dezvoltarea si facilitarea programelor de training pentru angajati pe subiecte legate de motivatie, abilitati de comunicare, coaching pentru manageri, oferirea de feedback si managementul conflictelor. Mai mult decat atat Adela a fost implicata si in facilitarea de sesiuni de coaching individuale, de echipa si pentru persoane aflate pentru prima oara intr-o pozitie de conducere. Anterior, Adela a lucrat 9 ani in domeniile FMCG, consultanta si sectorul nonguvernamental.

Astfel, Adela a avut oportunitatea de a intra in contact cu sute de manageri si persoane identificate a avea potential de dezvoltare in directie manageriala sau executiva din Romania si alte tari precum Italia, Germania, Austria si Bosnia si Hertegovina. A invatat cum sa isi adapteze continutul sesiunilor de training si stilul de facilitare la o audienta foarte diversa si cu nevoi specifice. Pentru Adela coachingul este un proces care poate avea un impact pozitiv puternic asupra managerilor deoarece ii invata cum sa isi asculte angajatii si sa fie cu adevarat prezenti in fiecare discutie pe care o au cu acestia – astfel managerii isi pot schimba modalitatea de abordarea a angajatilor spre una mai productiva.

Incepand cu anul 2013 este Associate Certified Coach in cadrul International Coaching Federation, in cadrul careia este membra din anul 2012. Adela este certificata si ca Talent Insights analyst.